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学生会工作的企业化管理
策
划
方
案
- 1 -
目录
★关于学生会工作企业化管理的可行性反思: - 3 -
一、 学生会组织现状的剖析: - - 3 -
二、 建设民大校学生会工作特色的企业化管理模式的可行性反思: - - 4 -
★企业化管理的具体改革策划方案 - 5 -
一、关于组织形象的文化建设企业化管理; - - 5 -
1) 组织文化的表层文化建设: - 6 -
2) 组织文化的中层文化建设: - 6 -
3) 组织文化的深层文化建设: - 6 -
⑴组织的最高目标: - - 6 -
⑵组织精神: - - 7 -
⑶组织管理风格: - - 7 -
⑷组织道德与风气: - - 7 -
二、 关于人事管理的人力资源企业化管理; - - 7 -
1) 关于人力资源招聘——纳新: - 8 -
① 纳新宣传工作: - - 8 -
a. 前期准备工作: - - 8 -
b、规模性现场纳新宣传开始: - - 9 -
纳新流程:整体纳新流程不变: - 9 -
结果公示: - 10 -
2) 关于人力资源使用——用人 - 10 -
3) 关于人力资源培训——培养 - 10 -
4) 关于人力资源考核激励——考评制度 - 13 -
三、 关于品牌活动的项目承包企业化管理 - - 13 -
实施项目承包企业化管理的意义: - 13 -
实施项目承包企业化管理的具体方案; - 14 -
四、 关于品牌活动的名牌塑造企业化管理 - - 15 -
名牌标志
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