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2017 年自来水公司员工个人工作总结 导读： 本文 2017 年自来水公司员工个人工作总结，仅供参考，如果 能帮助到您，欢迎点评和分享。 我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七大报告精神为指导， 认真贯彻落实党的十七届三中全会、 区九届七次全会精神，认真贯彻落实党的路线方针政策， 深入开展实践科学发展观活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，“三个文明”建设取得了显著成果。 一、以人为本，狠抓队伍建设 1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证， 公司牢牢抓住队伍建设不放松， 始终把提高干部职工的素质教育放在首位。 公司党总支部把“抓好班子、 带好队伍”作为党建工作的重中之重， 高度重视班子自身建设， 在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度， 并提出“凡是要求职工做到的， 领导班子成员和党员干部要首先做到”， 领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党 员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持 “三会一课”制度， 公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》 。 3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校， 成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司 20xx 年学习培训计划》 与《市自来水公司 20xx 年学习培训计划实施方案》 ，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料 1000 多份。举办了学习“四项监督制度”培训班， 开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。 4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物 22 种供广大员工学习阅读。 5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达 100% 。 二、深入学习实践科学发展观，不断提高供水服务理念 1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习 实践科学发展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对 城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。 2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供 水成本和水损 ;另一方面，加强抄表收费 ;再者，加强对机关、个体的 稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。 3. 加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度 ; 二是成立了供水监察大队。 采取定期和不定期的形式、 对各个岗位的 学习、工作情况进行了 100 多次的督查，使供水企业的服务质量不 断提升。 三、常抓安全生产，防止安全事故发生 长期以来，公司就非常重视安全生产工作， 成立了安全生产工作 领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。 特别是最近的强降雨 天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防 范安全事故发生。