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政务调研能力提升经验交流
2021年，县政府调研室和政务调研工作，在市政府调研室和县政府办公室大力支持、正确领导下，立足实际，服务于跨越发展大局，在加强调研队伍建设、服务领导决策、扩大调研成果等方面，积极作为，勤奋工作，取得一定成绩，较好地完成了各项工作任务。
一、加强政务调研队伍建设，推动调研工作规范有序开展。一是建立组织。建立了以县政府调研室牵头，县直主要部门和乡镇（街道）为基础的调研网络，每个单位明确1－2名专（兼）职调研员。采取召开会议、举办培训班、开展联合调研活动等多种方式，提高调研工素质，调动工作积极性、主动性，形成了工作有人抓，活动有人组织，课题有人负
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