30天成为最给力员工(学习辅助手册)资料.docVIP

30 天成为最给力员工 （学习辅助手册） 目录 第一章 快速转型为职场人 第二章 做人好 做事一定好 第三章 高效工作能力修炼（上） 第四章 高效工作能力修炼（下） 第五章 人在职场讲规范 第六章 处事待人有原则 第七章 更好地与上司“合拍” 第八章 工作就是学习 第九章 给力员工的九段成长法 第一章 快速转型为职场人 要点提示： ☆高效成长的职场达人 ☆职业角色 ☆成功转型 内容： 这个课程我们探讨的话题是“高效成长的职场达人” ，这是一个 关于职业素养和职业能力的话题。一个员工从入职到工作一段时间 后，如果能够快速高效的具备相应的职业素养和工作能力，无论对员 工还是企业都是有利的局面。 整个“高效成长的职场达人”的话题分为四个部分： 第一部分是在高效成长过程当中最基本的两个原理。 第二部分是高效成长应该具备哪些方面的能力。 第三部分是社会交往的能力。 第四部分是主动学习的能力。 希望通过后面的章节针对以上四方面的介绍，能够给大家提供一 些具体的建议，并通过案例的解读提供给大家在职业化发展过程当中 有效的助力。 从职业发展角度来讲，高效成长过程中最基本的两个原理是：- 个是职业化，也即社会角色的成功转型；一个是做人好，做事一定好。 在企业中，从总经理到保安、财务等所有人都是一个职业角色或 者社会角色，一个人的态度、知识和能力能够适应这个角色的要求就 叫胜任。一个人的态度、知识和能