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足浴店规章实用制度
足浴店规章实用制度
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足浴店规章实用制度
足浴店规章制度
第一条 : 人事登记
职工录取前 , 需交验自己身份证、健康证、外来人口居住证,毕业证等证明原件和复印件,由办公室存档,职工地址、通讯、或家庭状况一有改变,应在一周内通知人事部门更改。
第二条:体检
职工录取,前六天至三十天为培训期, 培训期满合格后签署劳动合同,成为正式职工,享有与规定相应的权益和义务。
第三条离职
职工在合约期内有特珠状况需要离职, 须提早一个月递交离职申请书,经理赞同赞同后,方可办理离职手续。如职工私自离职,企业将扣除其最后半个月薪资作为赔偿。
第四条 辞退
职工在任职时期严重违犯有关规定, 或违犯国家有关法律法例的将被辞退。
第五条 离职手续
职工以任何方式离职,都一定办理离职手续,交还所发的制服、工牌、钥匙、工作用品器具等。领回个人物件及应得薪金,如未能交还相应财物的,按相应订价赔偿。
第六条 荣膺和调动
1
企业将依据个人能力和工作表现, 提高优异职工担当比现职位高的职务,职工应予遵从。提高职务的前一个月为试用期, 试用期满后,企业将依据实质工作表现正式任命或降回原职。
二、考勤制度
第一条准时上下班
1、迟到 30
分钟以内的 1 分钟扣 1 元
2、迟到 30
分钟以上 60 分钟以内的扣 50 元。
3、迟到 60
分钟以上的属旷工一天扣 200 元。
4、提早 5 分钟以内的换衣服扣 20 元。
5、提早 5 分钟以上换衣服扣 30 元
6、忘掉打卡作轮过办理 , 并罚款 20 元。
7、代人打卡两方各属旷工一天扣 200 元。
8、客人在前台咨询或买单时,不得打卡签到
/ 打卡签退,违者扣
20 元。
9、私自走开企业属旷工一天扣 200 元
第二条 拖班
1、拖班 30 分钟以内,次日正常上班
2、拖班 30 分钟以上按拖班时间的一半计算 (以下钟时间为准) 。
3、拖班技师假如次日需要相应晚来,一定在下班打卡前与前
台确认方可奏效,不然次日准时上班。
第三条 歇息
1、技师每个月有二天的歇息时间, 服务员每个月有二天的歇息时间。
2
2、半休的职工需在夜晚《早班六点—夜班七点》前到企业签到
上班,并一定提示前台上牌。
3、礼拜五可休上半天,礼拜六、礼拜天不排休。歇息职工需提
前一天以书面形式申请。
4、技师不可以够任意顶班、调休,不然按旷工一天办理,有特别
状况需经理赞同方可。
5 包底时期不赞同超休,特别状况超休 1—2 天按实质天数计算
保底,超出两天以上的,撤消保底,按实质提成计算薪资。
第四条 告假
1、告假应先写告假条,写上告假原由,经理赞同赞同后方可生
效。
2、上班时间不得告假出门, 特别原由 15 分钟以内的需前台主管赞同署名。
3、因病告假一定出示有关证明。
4、婚假需凭成婚证, 复印件附告假单后, 告假时间最长为 30 天。
5、企业为每位职工供给的年假为《 10 天 20 天》视家庭距离
远近而定。
6、职工直系家属丧亡者,能够请丧假 15 天。
7、电话告假无效。如遇特别不测不可以回企业告假的,需报经理
赞同。过后补写告假条,并附有关证明。
8、经理不在店内,而又一定告假的,可在店内打电话给经理,
赞同后方可告假。
3
9、没经赞同私自休假和高出的假期安旷工办理每日扣 200 元。
三、仪容仪表规范
1、上班打卡 15 分钟以后开始检查仪容仪表。
2、以企业规定标准(相片)女生化淡妆、盘头、不要留海、不
要头发散落出来,男生留寸发、不留胡须,违者扣 10 元。
3、不得留长指甲,违者扣 10 元。
4、工衣工鞋要干净整齐、 没有损坏、褶皱、污渍、违者扣 10 元。
5、上班时间不佩戴工牌扣 10 元,工号牌丢掉赔偿 10 元/ 个。
6、在工作区工衣扣子要系好,不得卷裤腿、踩鞋跟,违者扣 10
元。
四、工作区礼仪规范
1、工作区礼仪规范指大厅到按摩房过道的范围需注意的礼仪事
项。
2、不得跑步,闲谈、哼曲、打电话、高声吵闹,工作上的事要轻声传达,违者扣 20 元。
3、碰到客人或领导要靠边躲让,不得抢道,并浅笑点头,问好!
违者扣 10 元。
4、客人不方便打招呼,或是刚才打过招呼的客人,要浅笑点头,
违者扣 10 元。
5、站门或在按摩房门口侯客时要面带浅笑,保持标准站姿,不
得七颠八倒,嘻嘻聊天违者扣 10 元。
4
6、站门时看到客人进来要开门,面带浅笑说:“嘉宾夜晚好!
欢迎莅临”,客人出去要欢送:“请带好随身物件, 欢迎再次莅临! ”,
违者扣 10 元。
7、在过道上看到自己熟习的客人在做钟, 不得主动进去打招呼,
违者扣 30 元。
8、其余技师不得站在按摩房门口看客人做钟,违者扣 20 元。
五、排钟制度
第一条 轮钟和提
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