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薪酬满意度调查问卷
调查问卷说明:
1、本调查问卷共有 50 个问题,问题采用选择的方式,简明扼要并易于回答
2 、本问卷采取匿名填写的方式进行
3 、本调查问卷的保密级为 A 级,任何信息都将严格受到保密,所以您可以放心做答
4 、当有超过 50% 的题目不做回答时,本问卷将做无效处理
5 、请您按实际情况作答,否则将影响调查结果
1、您的年龄
(1)20 岁以下(含 20 岁) (2 )21-25 岁之间 (3 )26-30 岁 (4 )31-40 岁 (5)41 岁以上
2 、在公司的服务年限
(1)1 年以内 (2)1 年-3 年 (3)3 年-5 年 (4)5 年-10 年 (5)10 年以上
3 、您对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是
(1)完全公平 (2 )基本公平 (3 )不确定 (4 )不公平 (5 )非常不公平
4 、以自己的资历,您对自己的工资收入
(1)非常满意 (2 )较满意 (3 )不确定 (4 )不满意 (5 )非常不满意
5 、您得到的报酬:
(1)相对其他公司来说很高 (2 )相对其他公司来说较高 (3 )相对其他公司来说一般
(4 )相对其他公司来说较低 (5 )相对其他公司来说很低
6 、您是否认为“员工们得到的待遇是公正的”?
a) 强烈反对 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同
7 、领到工资时,您的感受是
(1)非常愉快 (2 )比较开心 (3 )不确定 (4 )有些失落 (5 )非常糟糕
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8 、相对于工作职责而言,您如何看待您的报酬
(1)非常丰厚 (2 )比较丰厚 (3 )报酬是公正的 (4 )报酬是不公正的 (5 )报酬极不公
正
9 、您的努力工作在工资中有明显的回报吗?
(1)一定有 (2 )可能有 (3 )不确定 (4 )没有 (5 )完全没有
10 、和其他同岗位的人相比,自己的工资
(1)非常高 (2 )较高 (3 )不确定 (4 )较低 (5 )非常低
11 、您觉得目前的工资就是您个人价值的体现吗?
(1)肯定是 (2 )应该是 (3 )不确定 (4 )不是 (5 )绝对不是
12 、您对目前公司薪酬制度科学性的评价是
(1)非常科学合理 (2 )较科学合理 (3 )不确定 (4 )不够科学合理
(5 )非常不科学不合理
13 、您对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是
(1)非常吸引 (2 )较吸引 (3 )不确定 (4 )不够吸引 (5 )没有吸引力
如果
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