网络管理员岗位工作职责经典模板2019.docVIP

网络管理员岗位工作职责经典模板2019.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
网络管理员岗位工作职责经典模板 2019 1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障 ; 2、负责培训本区域内的新网管:如做水晶头、网络故障处理经验、 工作报表、设备使用、工具使用等 ; 3、组织该区域内的网管多交流工作经验, 力求做到该区域内所有网 管都了解该区域内每栋宿舍楼网络情况,在假期可以相互处理故障 ; 4、督促新旧网管做好交接工作 ; 5、每月总结本区域的网络情况: 把常出现的故障及其解决办法做好 记录。 6、保管好本区域的工具, 在离职时确保工具完好无损地交还给网络 中心。 二、网管责任 1、IP 地址的分配和管理,各宿舍的 IP 地址由管理员分配。请管理 员按照 IP 顺序依次分配, 不允许用户自己挑眩也可以把停网空余出来的 IP 地址进行重新分配。不允许私自把 IP 分配给没有登记上网的人。 2、详细准确地整理用户资料,为用户开通网络后,记下其 IP 地址 和网卡号,将用户资料用 Excel 表格文件的方式整理好 ; 有新用户加入 时,资料要及时更新并报送,一般不要超过 3 天。注意一定要将新用户 资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。 3、网管中心财物, 网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设 备,包括本楼内的交换机,集线器,网络线,网络端口等属于网管中心 的设备。 4、使用过程的监督、管理,已经开通过的端口用户不得以任何理由 和形式把该端口转让给任何人。网管有权利和义务监督这种情况,如有 发现该情况,要立即通知网管中心,由网管中心出面处理该情况 5、特殊天气情况的处理,针对夏季雷雨天气多发的情况,网管要在 打雷下雨前把所有的网络设备关闭,同时把电源线拔掉,以免因电源线 引雷导致设备的损坏。 6、机房环境卫生,网管有义务维持机房良好的卫生状况。 7、楼内的网络故障处理:如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申 请设备等 8、按时完成每月的工作表 ; 9、非网络问题,如系统、硬件等问题网管可以不处理 ; 但要耐心指 导用户解决 ; 10、将离任的旧网管做好新旧网管的交接工作: 根据我们给出的要求,进行各种资料的登记,包括上网用户资料, 设备连接拓扑图,机房设备清单,用户端口状况表,机房网线标签状况 表。用户端口状况表是指每个端口的好坏情况,新网管要检查每个端口 是否能够正常使用或者损坏的状况,并且做好书面和电子版的记录。机 房网线标签状况表是指机房里网络线的标签是否正确,显示清晰。 新旧网管在一周内做好资料的交接手续,新网管自行留下原版,复 印一份送交网络中心保存。 资料一定要准确,真实,如有关于资料准确性,真实性的问题,新 旧网管不能自行解决,一定要向网管中心反映,否则出现问题,由新网 管负责。 对于资料登记的工作,如果旧网管不配合新网管的工作,新网管要 向网管中心反映,否则出现问题,由新网管负责。 旧网管必须在做好交接手续的情况下才允许离任。

文档评论(0)

497721292 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档