2022年管理咨询师模拟试题.docVIP

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  • 2021-11-19 发布于北京
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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年管理咨询师模拟试题 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、某灯具制造企业采用直线职能制的组织结构,共有管理人员45人,其中厂长l人、职能部门经理3人、职员l6人、车间主任5人、班组长20人。厂长的管理幅度为( )。 正确答案:B 2、由于咨询客体企业是社会经济的主要承担者,要求咨询人员在咨询工作中不能仅仅把咨询看做是自己和企业之间的双边关系,而必须同时看做是( ) A、自己的合作伙伴 B、自己的本职工作 C、自己的业务范围 D、自己的社会责任 本题答案:D 3、某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用,拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系,其规模水平也处于同行前列,该企业适合采取( )进行人力资源规划。 A.经验估计法 B.比例趋势分析法 C.经济计量模型法 D.劳动定额法 正确答案:C 本题考查人力资源规划咨询方法。 4、下列描述生产运营管理咨询调研分析的内容,不正确的是( )。 A.收集相关的客户资料和数据

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