公司的交纳社会保险,会计分录如何做.pdfVIP

*. 公司交纳社会保险 ,会计分录怎么做 ? 篇一：会计分录处理 (五险一金 ) 五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、 医疗保 险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住 房公积金。 其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住 房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计 分录？小编找来大侠帮忙 !帮学员汇总了五险一金做会计分录的方法。 下面介绍相关的会计分录： 1.分配工资 借： ××费用（管理 / 销售等） 贷：应付职工薪酬 ——工资 2.计提社保（企业部分） 借： ××费用（管理 / 销售等） 贷：应付职工薪酬 ——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬 ——工资 贷：应付职工薪酬 ——社保 (个人部分 ) 应交税费 ——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 *. 借：应付职工薪酬 ——社保 (企业部分 +个人部分 )5.上交个人所得 税 借：应交税费 ——应交个人所得税 贷：银行存款 注意事项： 社保没办理之前不能计提， “五险一金 ”计提比例各地不一样。企 业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入 “管理费用 ”。 一、五险的会计账务处理 （一）个人负担部分 发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除） 借：应付职工薪酬 --工资 贷：其他应付款 --社会保险费（代扣职工应交纳的部分）贷：库 存现金（实际发放的金额） （二）企业负担部分 提取时 借：管理费用 --社会保险费 贷：其他应付款 --社会保险费（养老、医疗、事业、工伤、生育 保险） （三）交纳时 借：其他应付款 --社会保险费（单位 +代扣个人应缴的金额）贷： 银行存款（总交纳的金额）二：住房公积金的账务处理 1.单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）提取 *. 时：学会计论坛 借：管理费用 --住房公积金 贷：其他应付款 --住房公积金 上交时： 借：其他应付款 --住房公积金 贷：银行存款或库存现金 2.个人部分 付工资时扣除： 借：应付职工薪酬 --工资 三、养老保险的会计核算 养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的， 其中， 单位承担一部分， 个人承担一部分， 个人承担的部分由单位代扣代交， 一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承 付。 1.当期缴纳时账务处理 借：管理费用 ——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收 款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款 2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务 处理借：应付工资 贷：其他应收款 ——养老保险费 3.如果当期未缴纳 *. ① 当期的账务处理 借：管理费用 ——养老保险费 贷：其他应付款 ——养老保险费 ② 发工资时个人应交的部分照扣 借：应付工资 贷：其他应付款 ——养老保险费 4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务 处理借：其他应付款 ——养老保