2022年劳务员模拟冲刺试题集（六）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年劳务员模拟冲刺试题集 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、施工项目成本控制的步骤包括：①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测，正确的步骤顺序为（ ）。 A.④③②①⑤ B.④②⑤①③ C.②③④①⑤ D.②④⑤①③ 答案：B 解析：施工项目成本控制的步骤为：比较、分析、预测、纠偏、检查2、关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（ ）。 A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容 B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行 C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D.变更劳动合同，应采用书面形式 E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效 答案：A,C,D 解析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采