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2026年江苏南京市直遴选公务员面试试题附答案

一、综合分析题（每题15分，共30分）

1.近年来，部分地方在推进基层治理中频繁开展指尖上的形式主义专项整治，但仍有基层干部反映，各类政务APP、微信工作群刚减又增，打卡签到、转发点赞等留痕任务依然繁重。对此，请谈谈你的看法。

答案（1）本质认识：指尖上的形式主义是形式主义在数字化时代的变异，本质是官僚主义作祟，反映出部分部门政绩观错位、治理能力滞后，与党中央为基层减负的要求背道而驰。

（2）产生原因：一是考核导向偏差，重留痕轻实绩，把数字台账当作工作落实的依据；二是部门间信息孤岛，各条线重复建设APP，缺乏统筹整合；三是少数干部习惯于以转发即落实、打卡即履职的懒政思维，用形式上的忙碌掩盖实质上的空转。

（3）对策建议：一是源头治理，树立正确政绩观，建立健全以群众满意度、实际成效为导向的考核评价体系；二是技术赋能，推动政务数据平台整合贯通，实现多口归一；三是刚性约束，建立政务新媒体准入审批和动态清理机制，明确负面清单；四是强化监督，畅通基层干部反映渠道，对变相加码行为严肃追责问责。

解析本题是典型的社会现象类综合分析题，考查考生的政府思维和辩证分析能力。答题时应注意观点鲜明、分析多维、对策可行，避免简单地就事论事，要上升到作风建设和治理现代化的高度。

2.当前，国内部分城市纷纷推出营商环境优化年一网通办升级版等举措