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南开大学远程教育学院 《组织行为学》复习题指南 一、单项选择题 在每题列出的四个备选项中只有一个是切合题目要求的，请将其代码填写在题前的 括号内。错选、多项选择或未选均无分。 1.研究组织的运转及其规律的学科是 (C) A. 社会学 B. 管理学 C.组织行为学 D.市场营销学 2.下边哪一种方法不是问卷检查法的形式？ (D) A. 选择法 B. 能否法 C.等级摆列法 D.比较法 3.组织行为学研究的基础和出发点是 (A)P16 A. 个体 B.集体 C.组织 D. 班组 4.20 世纪 20 年月至 30 年月，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因 素与生产效率之间关系的实验。这个实验为以后的行为科学研究确立了基础，对公司管理的发展 有侧重要的影响。这个实验是 (B)P11 A. 社会实验 B. 霍桑实验 C.疲惫实验 D. 心理实验 5.泰勒的科学管理的理论基础是 (D)P9 A.X 理论 B.Y 理论 C.Z 理论 D. 超 Y 理论 6.心理学家霍兰德以为，决定着人们从事职业种类的基本的 “个性定向 ”有 (C)P55 A. 四种 B.五种 C.六种 D. 七种 7.在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是 “以点概面 ”的思想方法，它被称之为 (A)P37 A. 刻板印象 B.首因效应 C.晕轮效应 D.投射效应 8.可以惹起差异感觉的刺激