宿舍长培训PPT课件.ppt

教师：张亢亢 2014年11月26日;培训主要内容; 一、公寓辅导员具体职责: 1、宿舍日常管理: 参与制定学生公寓教育、管理、服务工作计划，并带领学生 认真落实工作计划。搞好公寓管理中的自查、周评、月评、学期总评、学期总结 等工作。建立健全公寓管理档案，按照学生公寓管理规定，对住宿学 生日常表现进行量化考评。把安全工作放在首位，经常性的对学生进行安全教育，经常进行安全检查，发现隐患及时整改。杜绝失职性宿舍被盗，杜绝违规 用电、火灾等安全事故，确保公寓内的人身和财物安全。带领并指导学生公寓管理干部队伍，开展学生公寓的自律、自查工作，做到公寓内事事有人管，时时有人管，处处有人管。加强住宿学生的管理教育，杜绝破坏公物，打架斗殴等一切 违规违纪行为。狠抓公寓纪律，按时查房，清点人数，清查留宿人员，按时 开锁大门。; 2、宿舍党建、思政工作: 了解学生的思想、学习和生活情况，为学生提供切实有效的帮助和指导。收集学生反映的意见和建议，做好信息反馈工作，及时处理和解决学生的思想问题，有效压解各种矛盾。注意研究学生思想变化，针对性的对学生进行专门思想教育。对住宿学生定期进行思想教育，引导学生树立正确的人生观、价值观；教育学生自觉遵守社会公德，遵守学院的各项规章制度，督促学生养成文明、健康、卫生的良好习惯。; 3、宿舍文化建设： 营造卫生整洁的宿舍环境，保证学生宿舍干净利落，物品放置有序，宿舍装饰健康、文明、温馨、文化品位高。开展公寓文化建设，积极探索开展文化的内容和形式，努力提高公寓文化的层次和品位，营造良好的公寓文化氛围。以学生为本，以身作则，坚持原则，文明服务、文明引导、文明管理，尊重学生人格。; 4、上述内容目的： 让大家分清学工和后勤的区别，简言之公寓辅导员属于学工部，做的是学生奖励、处罚的工作，后勤集团则是保障大家的基本生活需求的部门。但是我们都是服务学生的部门，大家遇到困难可以随时求助。;二、学校对公寓的相??管理规定： 1、对公寓的例行检查： （1）、新学期全校联合检查、每月一到两次院系自查和部门联合再查，重大节假日前检查。 （2）、每周楼层长上报检查结果，每晚学工人员检查宿舍，宿管阿姨不定时走访。 （3）、学工处公寓辅导员办公室收集所有上报材料，核实检查结果，将结果通报各院系，走相关处罚或整改流程。将“优、差”宿舍分别公布在公寓大厅“红、白”榜。;2、对公寓内违纪学生的处罚流程 （1）教师、学生或楼层管理员发现违纪问题报公寓辅导员办公室 （2）公寓辅导员办公室核查情况并下发纸质版“公寓检查情况通报”到相关院系学工办 （3）院系相关辅导员找学生核实情况并于“三个工作日”内递交“该生写的情况说明”和“辅导员处理此事情况说明”到公寓辅导员办公室 （4）公寓辅导员上报学工处阳柳青副部（处）长，阳副处长下达“处罚通知”到相关院系 （5）辅导员找学生签字确认，再将“处罚通知”送回学工部（处）;3、卫生不达标宿舍整改流程 （1）公寓辅导员办公室将“不达标宿舍”通报相关院系学工办 （2）学工办主任签收“通知单”并将不达标宿舍号通知相关辅导员 （3）辅导员督促学生对宿舍立即整改并报送“卫生整改书”至公寓辅导员办公室 （4）公寓辅导员对整改宿舍再次检查;4、《学生手册》公寓管理的相关处罚规定 （1）在学生公寓违规私接线路者，视情节给予记过以上处分。造成严重后果者，给予留校察看直至开除学籍处分。 （2）在宿舍使用煤油炉、煤气炉或热得快、电磁炉等大功率电器者，给予严重警告及以上处分，造成严重后果者，给予记过及以上直至开除学籍处分。 （3）熄灯后晚归达三次者给予警告及以上处分。 （4）在宿舍留存酒瓶、易燃易爆等物品，给予警告及以上处分。 （5）在宿舍饲养宠物者，给予严重警告及以上处分。 （6）在寝室留宿异性或在异性寝室留宿，给予留校察看处分，同时做试读处理，造成恶劣影响者，给予开除学籍处分。 （7）在宿舍或公共场所酗酒、滋事、扰乱公共秩序者，给予记过及以上处分;三、宿舍长近期任务 协助老师完成三不承诺活动;四、温馨提醒1、切勿在宿舍违规用电，以下图片是某些高校学生宿舍火灾前后的对比：;;;2、请重视“违纪处分”： （1）有处分的同学不能评奖评优 （2）“违纪处分”在某种意义上和“刑事处分”是一样的，因为“它们”会被放进档案，跟随你一生，这种不良记录对今后的发展是极为不利的。;