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- 2021-11-21 发布于山东
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(分公司)仓储部管理制度
一、仓储部人员配置及招聘
1、设仓储部经理1名,仓管员1名、装卸工数名、门卫1-2名、司机数名
2、仓储部的人员招聘:当仓储部需要招聘员工时需事先同副总沟通,在副总和总经理同意后,通知行政部进行招聘和办理相关入职手续,所招聘岗位的待遇以总经理签字同意的管理制度或招聘方案为准。
二、岗位职责
(一)仓储部经理岗位职责
1、负责仓储部全面工作。
2、负责仓储部的财物安全工作和消防安全工作。
3、负责货物入库和出库的监督管理。
4、负责入库商品的抽查工作。
5、负责门卫和装卸工的监督管理工作。
6、负责货运司机的管理工作。
7、负责发货的监督管理工作。
(二)库管员岗位职责
1、负责货物入库登记和货物验货工作
2、负责货物的出库登记和装卸监督工作
3、负责仓库货物的安全管理工作
4、负责仓库的卫生维护工作
(三)门卫的岗位职责
1、不允许公司以外人员(非公司员工)进入库房。
2、每天下班后检查仓储部库房和各办公室的门是否锁好。
3、每天对仓储部大院进行不少于4遍的巡视。
(四)装卸工的岗位职责
1、完成领导交代的货物装卸任务
2、维护好仓储部大院及库房的卫生
3、完成领导交代的其他工作
三、仓储部工作制度
(一)仓库管理
1、任何人在仓库内不得抽烟和产生其他有明火的行为,否则发现一次罚款100元。
2、每天检测库房内的温度和湿度,当温度为0度或
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