锅炉分场岗位说明书(生产层)3.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
锅炉分场岗位说明书(生产层) 文件名称 岗位说明书 文件编号 ××××××××电人资[××××]154号 制定日期 ××××.05.27 生效日期 文件版本 撰写人 ××× 审核人 ×××× 审批人 ×××× 岗位名称 高压焊工 所在部门 锅炉分场 岗位定员数 岗位编号 0294 部门编号 17 薪酬等级 10—(—)A 直接上级 班长、技术员 直接下级 所 在 部 门 岗 位 图 主 任普通焊工高压焊工电焊班技术员核算员缺陷管理员电焊班班长安全培训员书 记检修专工工会主席检修副主任 主 任 普通焊工 高压焊工 电焊班技术员 核算员 缺陷管理员 电焊班班长 安全培训员 书 记 检修专工 工会主席 检修副主任 工作概述 在分场党支部和厂工会的领导下,紧紧围绕安全生产,依照法律法规独立自主地开展工作。认真贯彻执行国家、集团公司、省公司和本企业的各项法规、标准、办法及规章制度,履行维护职工合法权益的基本职责,积极参加生产劳动和设备日常维护工作 岗 位 职 责 序号 工作 项目 具体职责 工作绩效标准 1 制 度 管 理 在班长 技术员的领导下,负责锅炉主、辅设备的检修及日常维护焊接工作,按时完成任务,任务完成率达100%。 做好班内的基础管理工作,制定班组管理制度,奖金分配制度,检修规程,安全工作规程,焊接技术数据,各种文件台帐齐全。 2 组 织 管 理 每周进行一次安全教育活动。确保年内无人身轻伤和设备责任性事故。政加强班内人员安全质量教育,政治理论学习和岗位技术治学习每月进行3次,确保班内人员无违法违纪行为。技术讲课每月四个课时,技术考试每年2次。 积极主动配合其它检修班工作,焊接时注意安全和质量 3 民 主 管 理 做好班内的基础管理工作,制定班组管理制度,奖金分配制度,检修规程,安全工作规程,焊接技术数据,各种文件台帐齐全。 每月召开一次小组民主生活会。充分表达职工意愿,保障职工参政议政权力。 4 生 产 管 理 了解设备检修、消缺状况;安全文明生产及劳动纪律状况;主要工作任务完成情况和急需解决的重大问题情况,对已存在的重大设备缺陷要积极配合相关单位协调解决;检查“工作票”、“检修规程”、“安全规程”等各项制度执行情况。 经常深入现场,了解检修情况,详细查阅设备缺陷登记,发现设备缺陷及时组织消缺。提高设备健康水平,提高经济效益。 5 劳动 竞赛 管理 积极参加厂工会组织的各项劳动竞赛及先进评比,积极支持和参加群众性QC小组活动。协助行政抓好班组建设,组织职工学习文化、科学和业务知识,提高职工素质。督促、检查各专业和班组,密切结合生产实际积极开展合理化建议、技术研究、推广新技术、推广先进经验活动。 接受、上报并备案群众合理化建议;对班组工作难点组织群众性攻关。定期组织QC竞赛并参加评比工作。 6 劳动 保护 管理 认真学习焊接规程与安全规程,并组织考试。动火前要做好安全防范措施,确保人身和设备安全。 维护职工利益 7 文 明 管 理 按照上级“精神文明”和“物质文明”要求,建立文明的工作秩序和氛围。定期组织普法和道德教育,提高各级工作人员个人修养,组织文明卫生活动、检查落实定置管理。 定期组织普法和道德教育,并考核、备档。不定期检查各班个人卫生及厂房、设备、场地和周围环境卫生、定置管理,并考核、备档。 8 文体 宣传 管理 积极参加厂工会组织的各项文体活动,并结合本分场工会特点,积极开展职工喜闻乐见的文体活动。 丰富职工业余文化生活。 9 思想 管理 关心职工生活,协助党支部书记做好职工思想政治工作。 做到班组全员无违法行为。 10 其它 工作 按时完成分场领导及分场行政领导交办的其它任务。 根据上级的要求完成。 工作协作关系 内部关系 班组成员 外部关系 各检修班组和分场 任 职 资 格 任职资格 项 目 要 求 政治素质与职业道德 坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。 文化程度 中技及以上学历 专业 具有电厂热能动力及经济管理类专业 工作经验 从事本专业管理三年以上的工作经历 工作知识 熟悉、〈劳动法〉、、《企业工会工作条例》、《电力法》、《合同法》等法规;熟悉现代企业管理知识。 工作技能 掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,掌握互联网操作基本知识,熟悉本单位信息系统操作知识。 素质要求 具有较强的组织、协调能力,对本岗位工作有高度责任感,有较强的团队协作、管理能力。善于组织,能正确理解上级下达的指令,作风扎实,有较强的文字、语言表达能力。具有较强的协调劳动关系和组织活动能力;具有较强的团队协作、管理能力,热爱工会工作。 职称及其它资格要求 中级及以上专业技术职务任职资格 身体

文档评论(0)

byzztbyzztfc1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档