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高校工会在推动教职工思想政治教育工作中的作用 摘要：教职工思想政治教育工作作为高校党委思想政治工作的重点，随着高等教育改革不断深入，如何做好教职工思想政治教育工作也是当前亟待解决的重要问题。高校工会是联系党委和教职工的窗口单位，对广大教职工进行思想政治教育，用正确的思想塑造工人阶级的全体成员是义不容辞的责任。 高度重视高校思想政治教育是中国精神文明建设的首要内容。在2016年12月7日召开的全国高校思想政治工作会议上，习近平总书记强调：“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。”高校是建设社会主义精神文明的基地，高校所有教职工都承担着对学生进行思想政治教育的责任，而做好教职工的思想政治教育工作，高校工会责无旁贷。 一、高校工会在推动教职工思想政治教育工作中的地位 高校是培养国家人才的摇篮，高校教职员工思想政治素质的高低，直接影响到高校人才培养、科学研究、文化传承、科技创新等各个方面。2014年，习近平总书记在第23次全国高等学校党的建设工作会议上作出重要指示：办好中国特色社会主义大学应“强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权。”高校工会作为党领导下的群众组织，在维护高校教职工的合法权益的同时，高校教职员工的思想政治教育工作也是高校工会工作的重要组成部分。《中国工会章程》指出：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。”因此，高校工会必须坚持高校党委的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期高校工会思想政治工作的党性原则，坚持把树立德业、培养人才作为工作重点，把对高校教职工思想政治教育工作融入到工会各项工作之中，努力开创思想政治教育工作的新局面。从高校工会职能角度来看，高校工会主要具备维护职能、参与职能和教育职能。其中，教育职能是指思想政治教育和文化技能教育。因此，要想抓好教职工思想政治工作，就必须要发挥高校工会在思想组织工作中的优势。 二、高校工会在推动教职工思想政治教育工作中的优势 工会组织担负着党联系群众的桥梁和纽带，根据工会自身的优势和特点，除了配合党政对教职工进行系统的思想政治教育外，从教职工的不同思想状况出发，因人而异、因地制宜地采取灵活的方法，寓教于丰富多彩的活动之中，以潜移默化的方式受到教育。 （一）组织机构优势。 从《工会法》和《中国工会章程》来看，高校工会是在校党委的领导下，依靠和带领高校教职员工开展工作的群众组织。它不但具备了工会组织的各项要求，还具有严密完整的组织机构。一是高校工会的组织机构严密。高校工会的组织机构可以一直延伸到教研室、班组等各个基层，并且从各级的工会委员直到教职工代表大会，都形成了特定的规章制度。二是高校工会下属的各个工作委员、团队及活动小组都有着不同性质、不同规模、不同类别的职能，能为开展多层次、多样式的思想政治教育工作提供坚强的组织保证。 （二）宣传堡垒优势。 思想政治教育工作，工作对象是广大教职员工，靠单一的说教是远远不够的，需要一定的载体。高校工会可以充分利用学校的大讲堂、橱窗、体育场所、网站、微信公众号、论坛等文化活动的载体和依托，通过举办各种活动，让教职员工通过亲身参与、展示自我的等方式，把推动思想政治教育工作融入到群众文化活动当中，增强思想政治教育的引导力，充分发挥高校工会宣传堡垒这一独特的优势。 （三）职能地位优势。 《工会法》第六条指出：“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。”在高校教职工代表大会闭会期间，高校工会作为其常设机构，在担负着组织教职员工参与高校的民主决策、民主管理和民主监督职责的同时，也担负着维护教职员工合法权益，促进学校全面工作开展的任务。另外，高校工会是学校开展帮贫扶困工作的组织者和实施者，在开展帮贫扶困工作中融入思想政治教育工作会起到事半功倍的效果，这也是高校工会得天独厚的优势。 三、发挥高校工会在推动高校思想政治教育工作中的作用 （一）强化教育职能，增强高校思想政治教育工作的实效性。 从高校工会的职能来看，教育职能是高校工会的一项重要职能，是促进高校思想政治教育工作的重要手段。这就要求高校工会要理论联系实际，将思想政治教育工作贯穿到教学、科研、自我管理和服务的各个环节上。高校工会可以结合国家的大政方针和学校的中心工作，选择合适时机，有针对性地开展各类讲座、演讲、歌咏比赛等旗帜鲜明、主题明确、积极向上的活动，将思想政治教育工作融入到各类活动中，使广大教职员工在参加活动的过程中进行自我教育。引导教职员工将个人的兴趣、爱好、特长等主观愿望同国家、社会、人民的需要相结合，提高教职工的品格，升华教职工的理想，真正达到思想政治教育入心入脑、知行合一，切实增强思想政