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中国企业隐性知识管理的障碍及其对策 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：中国企业隐性知识管理的障碍及其对策 2 1 知识管理的概念 2 2 隐性知识管理的方法 4 3 中国 企业 隐性知识管理存在的障碍 7 4 对策建议 8 （1）强调以人为本的企业文化。 9 （2）创建学习型的企业文化。 9 （3）构建和谐与信任的共享型企业文化。 9 （4）跨文化管理的企业文化。 10 5 结语 11 文2：关于高校隐性知识管理的障碍分析及策略探讨 11 一、高校隐性知识管理的内涵 12 二、高校隐性知识管理过程中的障碍分析 13 1缺乏先进的技术手段 13 2.高校传统组织体制的制约 14 3.缺乏合理的激励制度 14 4.对隐性知识显性化重视的程度不够 14 2.重视学校组织的文化建设 16 3.重构高校管理机构和体制 16 4.充分利用现代信息技术手段 16 四、结束语 17 参考文摘引言： 17 原创性声明（模板） 18 文章致谢（模板） 18 正文 中国企业隐性知识管理的障碍及其对策 文1：中国企业隐性知识管理的障碍及其对策 1 知识管理的概念 知识管理的产生 作为专门概念