深圳施瑞森照明科技有限公司 深圳施瑞森照明科技有限公司 深圳施瑞森照明科技有限公司 主题:培训讲师的技巧 ——主讲人:行政部袁新平 2012年11月6日 培训讲师的定义以及基本要素 1、定义:企业培训讲师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。 2、基本要素(MKASH原则): Motive动机(强烈的动机)培训工作与我无关;只讲一次课,以后就不讲了;只要把我该讲的内容讲完就行了;有用的东西我都写在幻灯片上了,只要照着读一遍就行了;我只负责讲课,其它的我管不了;培训就是走形式而已 Knowledge知识(专业的知识)作为企业的培训讲师,自己必须要对培训的课题有着清楚的了解,对学员的问题回答要及时清楚,不含糊其辞。 Attitude态度(积极的心态)积极的心态是一切事情成功的前提。 Skill技巧(纯熟的技巧)只有知识,没有技能,也是寸步难行。如果一个讲师没有必备的技能将知识传授给学员,很显然他不是一个合格的讲师。 Habit习惯(良好的习惯)习惯决定命运,真正成功的培训与一个讲师良好的习惯密不可分。 3、企业讲师的分类 A区 B区 C区 D区 讲死 讲 师 僵尸 讲事
原创力文档

文档评论(0)