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酒店业人才流失原因分析及对策研究——以维也纳酒店为例.doc

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    题目名称： 酒店业人才流失原因分析及对策研究 ——以维也纳酒店为例 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘要 VII Abstra 8 1绪论 1 1.1研究背景及意义 1 1.2研究内容与方法 2 1.2.1主要内容 2 1.2.2研究方法 2 2.员工流失相关研究进展和理论基础 3 2.1国内外研究现状 3 2.1.1国内研究现状 3 2.1.2国外研究现状 4 2.1.3研究述评 5 2.2员工流失理论基础 5 2.2.1需求层次理论 5 2.2.2心理契约理论 6 2.2.3双因

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