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- 2021-11-20 发布于天津
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医院宣教工作管理制度范例
医院宣教工作管理制度 为更好地组织与开展对本院医务人员、患者和社区群众的卫生宣传、健康教育、健康促进等宣教工作,明确工作内容、工作要求及工作重点,制定本制度。 2、适用范围 2.1本制度适用于医院对宣传教育工作的统筹管理与详细实施。 2.2本制度涉及院长(业务院长)、医务部门(科室)与兼职健康教育工作人员。 3、工作内容 3.1医院每年初应制订全面的健康教育工作计划。 3.2依据工作计划详细组织实施各项健康教育活动。 3.3对本院健康教育的内容、方法、形式等进行全面的业务指导和业务培训。 3.4收集、积累和编写用于健康教育的文字、图片、声像资料等。 3.5准时制作与悬挂(张贴)全院各种标牌、标志,播放各种声像资料,并定期更新。 3.6把握各类健康教育设备的购置、制作、使用方法及应用效果。 3.7协调健康教育工作中的内外、上下以及科室之间的关系。 3.8开展有关健康教育方面的调查研究,总结经验并交流推广。 3.9统计、汇总健康教育的各种数据资料及日常事务性工作。 3.10推广健康教育设备的使用,严格遵守操作规程,做好定期保养和修理。 4、工作要求
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