分析战略岗位职责任职要求.docxVIP

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PAGE 1 PAGE 1 分析战略岗位职责任职要求 分析战略岗位职责 工作职责: 扫描全球移动游玩市场,关注行业前沿动态,探索新的商业模式和机会; 持续关注移动游玩的研发、发行、运营等模块,监测竞争对手动态,输出分析报告,为移动游玩业务策略制定及投资方向供应决策支持; 结合行业发展及经营策略,分析、拟定公司移动游玩业务发展战略及产品布局; 跟踪移动游玩业务线发展,对相关产品、用户、商业数据进行高质量、多维度的分析,结合敏锐的市场洞察,分析与评估公司移动游玩各板块业务,为管理层和一线项目团队输出策略建议; 协助管理层推动业务策略的制定、落地执行和业务结果的达成。 任职要求: 热爱游玩行业,情愿长期从事游玩行业的战略规划和商业分析工作; 本科以上学历或其他高级学位拥有者(如:MBA等); 中文和英文流利,把握其他外语尤佳(如:日语、韩语、西班牙语等); 4年以上领先咨询公司、游玩/互联网/高科技企业的战略规划工作经验; 优秀的分析及解决问题能力; 具备职业激情和创业精神,以及精彩的团队合作精神; 精彩的PPT撰写、Excel建模能力和演讲汇报能力; 资深游玩玩家优先; 分析战略岗位 篇2:战略客户销售经理岗位职责任职要求 战略客户销售经理岗位职责 岗位职责: 1、负责集团重点客户维护以及开拓,独立完成渠道或平台进行招商,完成集团下达销售目标: 2、依据市场营销策略,合理策划市场下手,提成产品的事认可度,扩大产品市场占有率; 3、完善客户资料,销售合同签订以及货款管控: 4、客情维护、关键客户重要信息提报,在建或待建的大型工程及公权单位业务跟进,对市场有敏锐洞察力; 5、工程总包,场内物流,维保整包项目推进及维护。 任职要求: 1、大专也上学历,2年以上大客户销售工作经验; 2、具有较强的市场策划能力和信息分析能力; 3、对渠道销售,公关及促销有全面的了解; 4、具有良好的职业道德和市场开拓能力,具备剧烈的责任感和良好敬业精神; 5、具备优秀的商务谈判能力和抗压力。 战略客户销售经理岗位 篇3:战略发展副总经理岗位职责任职要求 战略发展副总经理岗位职责 职责描述: 1.组织制定、实施公司中长期战略发展规划和年度经营计划; 2.组织制定公司战略管理制度与流程体系,并定期进行评估、调整与完善; 3.组织收集公司现有及预备进入的相关业务领域所涉及的经济、市场等相关信息资料,定期提交行业研究与战略分析报告,为公司高层决策供应参考依据; 4.担当公司重大战略研究课题,组织完成专项课题分析报告; 5.负责查找公司新的投资与发展机会,负责公司战略重点业务的项目立项、可行性论证、项目评估、项目投放及贷后管理等工作; 6.负责协助公司高层开展业务管理工作,包括但不限于准入行业研究与分析、新渠道和机构合作、业务流程设计与管理、业务产品开发、业务绩效管理; 7.负责全面统筹部门日常管理工作; 8.负责完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.国家211工程院校全日制硕士研究生及以上学历,具有硕士学位; 2.企业管理、经济、金融、投资等相关专业。 3.十年以上金融行业上市公司、跨国企业、咨询公司等大型企业战略规划、资本运作、企业管理等相关工作经验,其中至少三年以上为管理岗位; 4.具有丰富的银行、金融、投资顾问公司实际工作经验,熟识中外金融系统运作,有与证券、基金、保险、银行等金融机构合作经验; 5.熟识金融市场规律政策法规,熟识国有企业战略规划和分析工作或熟识租赁行业业务管理工作; 6.熟识战略管理理论,把握资本运作学问,精通各种战略分析模型; 7.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力; 8.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 9.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。 战略发展副总经理岗位 篇4:战略运营总经理岗位职责任职要求 战略运营总经理岗位职责 战略运营总经理(战略运营负责人,主要负责搭建符合公司发展的经营管理体系,制订和分解经营目标并推动公司整体业绩持续达成)(战略运营负责人,主要负责搭建符合公

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