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副处一职竞聘报告3 篇 副处一职竞聘报告第1 篇 尊敬的各位领导：您们好！ 我是离退休职工管理处的xxx，47 岁，中共党员。年参加工作。 曾担任地勘二队团支部委员、人保干事；年被评为优秀团员，并参加 天津院首届团代会。调入离退处工作，先后担任文体科副科长、综合 科科长、生活文体科科长。至今从事离退休工作22 年，担任科级12 年。 首先，谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作 不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动人心。它是公司党、政领 导对离退休老同志政治上尊重，思想上关心，生活上关怀的具体体现。 想做好此项工作，仅凭党和政府重视，下发红头文件、指令性地落实 相关待遇是不够的，还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之 心，从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响，只有这样才 能有的放矢地把工作做好。 我选择这一职位进行竞聘的理由： 一是爱岗敬业、甘于奉献：我在离退处工作20 多年，常年为离 退休的老同志服务，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献,脚 踏实地的工作作风。我愿意用所学的专业知识及平时工作所积累的经 验和离退休政策，全心全意的为他们服务，协助处长做好离退处的工 作，让每一位离退休人员都能感受到公司领导对他们的关怀，为公司 的和谐和稳定尽自己微薄的力量。 第 1 页 共 11 页 二是有丰富的实践经验和专业基础知识：我在离退处工作 20 多 年，清楚的了解每一位离退休人员的情况和心情，熟悉公司离退处各 科室的具体工作。参加过离退休政策、养老政策、医保政策等相关政 策培训；参加过多种体育裁判和如何组织大型娱乐活动的培训，并考 取了国家门球二级裁判证和取得了全国水利系统老干部工作文体骨 干培训的合格证；参加过如何做好离退休职工信访工作的培训。熟悉 国家和天津以及水利行业有关离退休工作的政策、法规和工作流程。 多年的工作实践和培训，对党有关离退政策和管理服务工作具备了丰 富的实践经验和理论知识。 12 年在离退处各科室担任科长，熟悉离退处工作的每一个环节， 积累了比较丰富的管理经验和协调能力。能够处理一些比较复杂的问 题和应对一些突发事情。1997 年至今我多次成功组织了大型离退休 工作会议，每年负责主办市级各类大型文体比赛，并在有些比赛中担 任副秘书长、副裁判长、仲裁委员。我主管的门球队多次获得市级先 进集体；主管的书画摄影年年获得天津市或水利部书画摄影各种奖 项；主管的舞蹈组、晨练队、合唱组等离退休职工兴趣小组经常参加 社会各级组织的表演，展示了我公司离退休职工的精神风貌；2008 年本人参与了天津市“退管工作手册”和“第二个春天的事业”等书 的编写工作。我分管的工作多次被天津市委组织部、市委老干部局、 市总工会、市退管会评为市级先进，为公司赢得了荣誉，得到历届处 领导的肯定。 我用“耐心、爱心、热心”的工作方法，结合工作中积累的理论 第 2 页 共 11 页 知识和实践经验，协调和化解过十余次离退休人员的家庭矛盾；化解 和协调离退休人员之间的矛盾七次；参与调解涉及较多离退休人员的 问题两次。（为了维护当事人的隐私，在这我就不说明具体姓名和事 件，请大家原谅。）这些实践经验和专业知识及协调能力是竞聘这个 岗位必不可少的。 三是廉洁自律、积极进取：多年来,我始终以一个共产党员的标 准严格要求自己,有党性观念，组织观念、政策观念和原则性。连续 多年考核优秀；2007 年被天津市门球协会评为“市级先进工作者”； 2008 年被天津市委老干部局授予“天津市老干部信访工作先进工作 者”；2008 年被天津市总工会、市退管会评为“天津市退休职工管理 服务工作先进个人”。 如果竞聘成功，我会做到：第一学，认真学习中央和市委老干部 工作会议精神，学习有关的政策、法律法规和我公司有关的规章制度 以及相关的业务知识，为开展好工作做好充分准备。第二听，深入了 解老同志的思想和生活状况，倾听他们的意见、建议和各方面需求。 第三思，认真思考如何做好离退休管理工作，协助处长研究确定好本 处的工作思路、工作方式和工作内容。第四干，在处长的领导下，按 照既定的工作思路和具体任务要求，真抓实干，出