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农业公司副总岗位职责任职要求
农业公司副总岗位职责 1、负责农业公司的整体经营和管理工作,为公司盈亏负责; 2、依据集团战略目标和要求,主持制定农业公司总体发展规划,制定阶段和年度经营计划及预算,并组织实施; 3、依据集团下达的年度经营目标,合理配置资源,优化组织机构、业务流程; 4、拟订公司的业务目标和计划,并予以落实,实现公司业务和投资回报的快速增长; 5、负责农业公司生产、销售等管理环节的审查、协调,妥当解决发生的各类问题; 6、组织贯彻国家、行业相关部门、集团等制度的落实,建立完善公司制度管理体系。 农业公司副总岗位 篇2:建设信息部部门副总监职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 职责描述: 1、负责建设公司及地产公司信息化项目管理体系建设。 2、负责建设公司及地产公司信息化应用运维管理体系建设。 3、负责建设公司及地产公司信息化标准体系建设。 任职要求: 1、参与制定建设IT战略规划,依据IT战略规划、建设公司发展需求以及全集团的战略部署,制订详细制度及措施,推进部门发展,满意公司现状及将来运营; 2、参与全集团范围内项目群的资源、进度等管理,负责建设公司各业务管理部门IT需求收集、设计、落地; 3、负责建设的流程和数据质量的管理,包括:流程绩效管理方法设计、流程绩效考核执行、出具绩效报表、提出流程优化建议、数据质量标准、数据质量检查、数据质量报告、数据质量改进方案等; 4、负责查找业界优秀解决方案或应用,并负责组织项目立项、实施、推广和应用系统日常运维等工作; 5、负责业务组团队建设,制订组员绩效、培育、发展计划,开展例行绩效评估; 6、负责协调部门内外部信息的准时沟通,有效沟通业务与职能部门。 篇3:.NET技术副总监职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 职责描述: 1、依据公司的战略规划,组建团队并落实详细工作计划; 2、负责推动公司各产品线的优化、改造; 3、负责公司研发团队建设,营造良好工作氛围; 4、负责公司项目流程、制度完善和实施; 5、负责公司产品需求、产品方案、系统设计方案的评审和把关; 6、带领技术团队进行技术选型、系统架构完善、核心技术问题解决; 7、主持系统代码评审,完善团队的研发规范,提升代码质量; 8、优化测试部门的各项工作,提升测试质量,并落实自动化测试; 9、带领运维团队,做好公司基础设施规划和实施; 10、完善公司激励方案,提升成员积极性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2、8年以上技术研发相关工作经验,其中3年20人以上技术团队管理经验; 3、有丰富的互联网产品架构经验,具备完整建设分布式平台所需的中间件; 4、精通C#、Java、Python等常见开发语言,有丰富B/S和C/S模式的开发经验; 5、精通SQLserver/Mysql/MondoDB等数据库; 6、能承受较强的压力和解决问题能力; 7、有建设学习型团队组织的经验。 篇4:信息技术副总监职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 职责描述:岗位职责 1.全面负责集团信息技术相关工作,参与公司信息化发展战略和计划的制定; 2.负责公司信息技术团队的管理和建设; 3.负责公司的信息类项目进度、质量、成本及安全体系进行掌握; 4.负责指导、处理、协调和解决公司信息类项目中出现的技术问题; 5.指导技术培训及技术考核。 职位要求 1.本科及以上学历,8年以上商业地产集团ERP产品选型、洽谈、实施相关经验; 2.具有5年以上项目管理经验,曾担当ERP项目经理职位者优先; 3.具备较为系统的项目管理学问体系,对项目管理有自己的想法和思索; 4.诚信、正直、热忱有燃性、抗压能力,具备较强的沟通协作能力,有精彩的组织计划和管理能力;具备较强的进取精神及抗压能力;
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