- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
______________________________________________________________________________________________________________
全日制劳动合同书
甲方(聘用单位)名称:
地 址:
性 质:
乙
方
姓
名:
性
别:
家
庭
住
址:
出
生
年
月:
身
份
证
号:
-可编辑修改 -
______________________________________________________________________________________________________________
为了确定双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根
据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,经
协商一致,特签订本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起,至 年 月 日止,合
同期共 年。
二、工作内容
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事技术岗位工作,乙方的工
作地点为甲方的经营场所。
2、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工
作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,征得乙方同意后,可以调
整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
3、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工
作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需把变更说明作为原
订合同的附件,双方签字或盖章认可;乙方应履行新任岗位工作职
责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、
工作地点签订合同。
三、工作条件和保护
1、甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规
定,保障乙方能够正常工作、生活,乙方来甲方工作期间,提供相
应标准的免费食宿及交通,报销乙方常住地到甲方的往返交通费。
2、按国家规定,甲方为乙方工作提供安全保障。
-可编辑修改 -
______________________________________________________________________________________________________________
四、工作纪律
1、乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章
制度和工作纪律,服从甲方的管理。
2、乙方必须维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密和经济
利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方
的经济责任和法律责任。
3、乙方在聘用期间, 所创造的科研成果及其知识产权归双方所
有,乙方有权独立处置,或者由甲方买断,协议另商。
五、工作报酬和时间
1、乙方在公司工作期间每月工资(大写): (小写: 元)。
2、甲方要严格执行国家工时、公休假日规定,乙方上、下班时
间按甲方规定执行。
六、保险福利待遇
1、甲、乙双方必须依法参加社会保险,各项社会保险由甲、乙
双方按国家和江苏省有关规定执行。
2、乙方患病或非因工负伤医疗期,按国家有关规定执行。
3、乙方其他保险福利待遇, 按国家、省以及甲方有关规定执行。
七、违约责任
合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。
八、人事争议处理
-可编辑修改 -
______________________________________________________________________________________________________________
甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请调
解或仲裁。人事争议的仲裁,当事人应在争议发生之日起 60 日内,按管辖范围以书面形式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项
本合同一式四份,甲乙双方各一份,其他两份由相关政府部门留存。合同签字或盖章即生效,未尽事宜可增加附件,签字或盖章后与本合同具有同等法律效力。
甲方代表(签章): 乙方(签章):
签订日期: 年 月 日
-可编辑修改 -
______________________________________________________________________________________________________________
THANKS !!!
致力为企业和个人提供合同协议, 策划案计划书, 学习课件等等
打造全网一站式需求
欢迎您的下载,资料仅供参考
-可编辑修改 -
______________________________________________________________________________________________________________
-可编辑修改 -
文档评论(0)