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公司安全生产考核制度(3)
公司安全生产考核制度(三) 1目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度,杜绝各类安全违章现象,引导公司员工搞好公司的安全生产,保障员工人生安全,特制定本考核制度。 2范围 公司全部员工及相关方成员。 3职责 3.1生产管理部负责执行公司级安全奖罚考核,重大安全责任事项的考核报总经理审批。 3.3各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。 3.4各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。 4定义 5安全留意事项 6程序和要求 6.1部门安全生产考核 6.1.1各部门应确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害,保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务,对于具有明显或潜在的担心全因素应积极采取有效的措施,消退隐患,确保安全生产;根据安全生产检查制度的要求准时发觉、整治隐患;依据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度,规范安全生产,并确保有效实施。 6.1.2安全生产实行一票拒绝,任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在5万元(含基数,下同)以上的无伤亡安全事故、以及引起重大环境污染的安全事故,取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。 6.1.3考核内容 6.1.3.1各部门应建立健全安全生产管理网络,在第一责任人的领导下,明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。 6.1.3.2建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作修理规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。 6.1.3.3明确日常安全生产教育,采用班前会等形式,在布置当天的工作内容时、通报安全生产状况、强调安全、提出安全措施,并作好记录。部门要检查相关要求的落实状况。 6.1.3.4专心执行安全检查制度:部门安全月检、周检,安全员日常安全检查,工段(班组)岗位安全自查及交接班安全交接,重大作业活动和节前安全检查。发觉安全隐患准时整改排解,对全部检查和隐患整改状况记录并保存。 6.1.3.5专心执行和落实OHS职业健康安全管理规定。 6.1.3.6安全生产效果好,各类安全事故在掌握的范围内,无重复性、多发性违章现象。 施工制度旅游局制度旅行社制度 景区制度服务台制度服务站制度
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