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火烧铺矿安全技术培训中心技术培训中心教学管理制度
火烧铺矿安全技术培训中心技术培训中心教学管理制度
1.为了全面落实贯彻执行国家煤炭监察局搞好煤炭企业安全生产技术培训工作,规范煤矿安全生产技术的教学过程,保证教育培训质量的指示精神,加强火烧铺矿安全培训中心基础管理,推进素质教育,提高培训水平和质量。规范培训教育教学管理行为,特制定此教学管理制度。
2.政治思想教育:
2.1.创造良好的培训教育环境,有计划地开展系列活动。
2.2.认真贯彻落实有关政治思想建设的法律法规、文件精神。
2.3.针对学员实际,采取有效措施进行思想教育、行为规范教育。
2.4.重视发挥培训教学的主渠道作用,做到培训育人、管理育人、服务育人。
3.教学常规工作:
3.1.严格执行安全培训教学大纲及培训课程计划,依据教材教学落实教学计划,按规定严格执行由上到下,层层把关的奖罚制度。
3.2.建立健全学籍管理、教学设备管理及使用。
3.3.提前备好课,编写完整教案。备课主要内容、教学目的、备大纲、教材、教法、教学步骤、实习等。
3.4.教研组或教师集体备课每期3次以上,教务处每期检查教案2次以上。
3.5.明确教学目的和教学步骤,教法正确,讲授明白。
3.6.准确传授安全知识和技能,注意培养学员素质、发展其能力。
3.7.善于借鉴新的教学方法,善于运用先进的教学手段,教法得当,语言生动、清晰,板书工整。
3.8.课堂组织结构严密,紧凑合理,层次清楚,突出重点,解决难题,教学效果好。
3.9.教师对学员履行辅导职责,针对学员好、中、差生有切实可行的辅导计划和记录,教务处对教师工作有检查、督促、奖评规定。
4.教研与考核:
4.1.每期有计划、实施、检查、总结、评比、教研工作有记录,有听课、评课。
4.2.每期安排一次教研课题,鼓励教师撰写教研论文。
4.3.教师必须接受定期考核、考查和监测,必须进行质量分析和讲评。
4.4.教务处召开工作交流会总结评比。
4.5.考核资料、成绩、数据等档案和资料保存完好。
4.6.培训信息及资料要收集和作统计分析。职工档案资料专职负责,专橱存放。
其他相关附文:(供参考使用)
煤矿安全检查管理制度
一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体,煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。
二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。
三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训,并加强特殊工种持证培训工作,保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书,同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理,促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。
五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生,落实安全生产隐患排查和治理工作,改善员工劳动条件的重要手段,科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作,除进行经常的检查外,每年还应定期进行24次群众性的检查,这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查,这几种检查可结合进行:
1、开展安全生产检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。
2、安全检查由矿领导负责组织,通风科、生产科、机电科、*等部门参加,每周井下进行一次全面安全大检查。
3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众,边检查,边改进,并及时总结和推广先进经验。检查中发现的不安全因素,必须速议速决,立即分轻重缓急进行整改。如限于条件当时不能解决的,应订出计划,按期解决,做到条条有着落,件件有交代。
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