公司规章制度MicrosoftWord文档.docx

说 明 一、 各科室按分工不同， 各司其职 ,对自己的工作职责负全责； 员工之间应相互配合 ,不得互相拆台或搬弄是非 . 二、 保持公司荣誉，不做任何有损公司信誉的行为 . 三、 服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行。 四、 本管理规定由办公室主任临时执行， 若违反各项规定根据实际情况实行处罚 ,若主任执行不到位，每次扣主任 100 元,在执行中，若有员工实行打击报复的行为立即开除，情节严重的送至公安机关处 理。 五、 本规定处于试行阶段 ,难免会有一些不完善或不合理的情况， 望各部门员工能严格遵守并提出合理化建议， 由公司员工组织开会并讨论 通过再做决定。 六、 各部门在执行本规定的同时，请认真补充并完善本部门的其他制度，届时统一收集讨论，日后以便列入本公司规定。 七、 本规定自下发之日起生效， 实施过程中如有类似规定与本规定冲突时以本规定为准。 职责 上 班 九 不 准 签发 签发日期 2015-04-01 文件编号 GH/ZD001 页次 1/1 一、 不准无故迟到、早退、旷工二、 不准小打小闹，做私活； 三、 不准穿拖鞋、背心、吊带等易露服饰 ; 内 四、 不准上网聊天玩游戏 ; 五、 不准乱串岗位； 六、 不准吃零食 ; 七、 不准违反企业纪律，泄漏企业秘密； 八、 不准打听和传播小道消息，发牢骚、讲怪话； 容 九、 不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下。 备注： 1、 请各位员工认真遵守，不得违反。违反任意一项者，罚款 50 元。违反 4、5、8 项者罚款 200 元。 2、 以上条款正常业务招待或上级检查时除外。 执行部门：办公室 职责 职责 考 签发日期 勤 管 2015-04—0 1 理 规 定 文件编号 GH/ZD002 页次 1/1 签发 为加强公司职工考勤管理 ,特制定本规定。 1、员工正常工作时间为上午 8:30 时至 11：30 时，下午 13： 00 至 17： 00。因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知 . 内 2、公司全体员工全部执行签到制度 （包括副总 )。规定员工签到时间一般为早上 8:30 分,下午 13：00（按季节调整 )，杜绝员工签到完后做与工作无关的事项。否则罚款当事人 10 元。 3、所有员工有事必须提前一天请假 .无特殊情况应在周六周日请假 ,员工请假时所负责工作项目必须交接清楚。 办公室人员直接给总经理请假， 工程人员必须同时给 容 总经理和副总经理请假，副总经理直接给总经理请假。 4、所有人员须先到公司签到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管批准， 不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。并罚款 10 元. 5、上班时间迟到 1 小时按旷工处理，提前 30 分钟以内无条件自行下班者按早退处 理，超过 30 分钟按旷工半天处理。迟到 2 次（包括 2 次)以下不扣工资， 2 次以上扣半天工资。无故旷工者扣除当天工资 .无故旷工二天以上者，扣除其当天双 倍工资。无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理，并自行承担一切后果。 6、员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因或返回公司时间 ,否则按外出办私事处理。上班时间外出办私事者，一经发现罚款 10 元。 7、在外出差的人员，回单位补考勤时，由总经理签字后方可生效。出差人员均不报加班。 8、公司考勤由办公室统一管理，每月 10 日之前考勤报表公布于宣传栏，如员工有 疑问或错误请于公布后 3 日内反馈到办公室，过期所造成损失由个人承担。 职责 会议管理规定 签发 签发日期 2015—04-0 文件编号 GH/ZD003 页次 1/1 1 会议管理分为内部和外部会议管理 : 内部会议： 1、 1、 保持会场肃静，关闭一切通讯工具（或放置震动状态） ； 2、 会议期间不准交头接耳，不准随便走动和中途退场 ; 3、 会场内禁止吸烟，禁止随地吐痰，禁止乱扔废弃物 ,保持会场内清洁； 外部会议： 1、 接到上级通知的会议，与会者应提前向上级主管汇报； 容 2、 违反会场纪律受到处罚的， 由与会者个人自行承担， 若通知到公司，影响公司形象的，公司将严肃处理，并每人罚款 50 元； 3、 参加会议时，与会者必须做好会议记录 ,并向公司主管领导汇报会议内容，没有纪录或没有汇报者每次罚款 10 元； 4、 公司负责人应处理好外界安排的各种会议， 并通知或要求做好会 前的准备，工作不得延误或脱会，对不服从安排的，罚款 10 元. 5、 散会时整理好自己的文件， 不要遗弃在会场内， 按顺序依次退场， 时刻维护公司的良好形象 . 职责 保密制度管理规定 签发 签发日期 2015—04-0 1 文件编号 GH/ZD004 页次 1/1 1、 公司全体员工严格遵守国家有关法律法规及公司有关规章制度 ; 2、 没有经过公司领导