粮食企业规章制度.pdf

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 粮食企业规章制度 篇一：粮食加工企业规章制度 粮食加工企业规章制度 员工须知 工贸公司是一家从事进出口贸易的粮食加工企业， 坚持诚信与服务的 经营理念、品质与成长的经营目标、和谐与进取的企业精神，为了维 护公司正常生产工作秩序，保障员工生命安全健康，避免劳动争议， 进入公司员工须知如下： 一、员工是公司的合作伙伴， 须了解公司特点、 认同公司文化和制度。 二、牢记安全第一。注意自我保护，不违章，不伤害自己，不伤害他 人，不被他人伤害。新进入公司的员工首先在办公室登记，并经过安 全教育后方可上岗试用。 三、员工必须服从工作安排。 公司根据需要和员工个人情况调整工作 岗位，员工必须服从， 否则，未到新岗位报到上班期间， 作旷工处理。 四、及时签订劳动合同。新进入公司员工试用期 30 天内，应主动与 公司签订劳动合同， 除非公司原因拒绝签订劳动合同， 否则出现劳动 争议与公司无关。 五、试用期内员工上班不足一周的不予结算工资；试用期满，员工辞 职需提前 30 天书面报告，未经部门领导批准或未办手续自动离岗者， 不予结算工资。 公司出资培训人员辞职， 按培训协议扣回其未满服务 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 期培训费用。 六、从业期间，请注重职业操守，讲诚信，保护公司商业秘密不受侵 害。 七、遵章守纪是员工对自己的爱护。严禁迟到、早退。迟到一次罚款 20 元，早退一次罚款 50 元。迟到、早退 30 分钟以上者，作旷工一 次处理。 八、严格管理是公司对员工的关爱。严禁班前、班中饮酒，发现酒后 作业，马上将其撤离岗位， 并作旷工处理。给公司造成损失者双倍赔 偿。 九、上班前注意休息。上班期间严禁睡岗，睡岗者每人次罚款 50 元， 睡岗一月内两次，全年 3 次者作违纪解除劳动合同处理。 十、按程序办事。员工请假须办理请假手续；员工工伤需到指定医 库房物资管理工作规范 一、工作目的： 加强库房物资规范管理， 保证内部物流畅通、 为公司经营计划顺利实 施，满足生产需求，提供基础保障。 二、工作范围： 本规范适用于公司原材料库、车间在制品、成品库 ()和综合库 (含：工 具、辅料、备件等 )的管理。 三、工作职责： 1、生产技术责任人：车间在制品管理，在厂物资的质量检验、验收 和质量监督检查。 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 2、行政及财务：原材料库、综合库和成品库的管理、进、出厂物资 的稽查。 四、工作基本要求： 1、厂区、库内物品，应按区域，整齐摆放，合理有序、方便生产； 每发生一次进、 出事项，应立即按进、 出单据，据实填写， 登记记账。 2、所有物资出、 入库必须凭有效单据 (入库单、 出库单、发货通知单、 领用单、报废单 ) ，方可处理。 3、认真把好入库关，切实做到三不收： 1）、无入库单手续不收； 2 ）、 实物件号、名称、数量与入库单件号、名称、数量不符不收； 3）、件号名称、数量、零部件外观质量不符合要求不收。 4 、认真把 好出库关，切实做到三不发： 1）、无发货通知单或出库单不发； 2）、 成品外观质量不符合要求不发； 3 ）、外包装不牢固不发。 5、车间、 库房要保持整洁，业务无关人员不准进入，认真