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招聘方案设计 目录 第一部分：测评简介 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 一、测评背景简介 （3） \o Current Document 二、测评方案简介 （3） 第二部分：产品销售代表测评方案 一、职位招聘信息 （4） \o Current Document 二、职位说明书 （4） \o Current Document 三、胜任素质模型 （5） 四、人员素质测评体系表 （6） \o Current Document 五、测评方法 （8） 六、测评实施 （9） 第三部分：注意的相关问题 第一部分：测评简介 一、测评背景简介 人人是人才，赛马不相马一一海尔的人才观 海尔集团是世界白色家电第一品牌、 中国最具价值品牌。海尔在全球建立了 29个制造基 地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过 6万人，已发展成为大规模 的跨国企业集团。 海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下，先后实施名牌战略、多元化战略 和国际化战略，2005人底，海尔进入第四个战略阶段一一全球化品牌战略阶段。创业 24年 的拼搏努力，使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。 2009年，海尔品牌价值高达812亿 元，自2002年以来，海尔品牌价值连续8年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、 空调、洗衣机、电视机、热水器、电