职业健康培训记录材料.pdfVIP

+\ 2016 年培训记录 编号： LH/JL-PG-01 LUHUA 培训记录 版次： 3/0 培训日期 上午 培训地点 二楼会议室 授课人 褚丹丹、吴闯 培训内容 职业危害的分类；职业危害的防治措施； 参加人员 培训记录： 一、褚丹丹主任讲了培训的目的、培训对象、培训内容及时间安排、培训纪律，以及培训的组织、考试 及资料报送的及时性等情况列入部门月份基础工作考核；办公室将根据参加培训人员的出勤情况、课堂 纪律情况、培训考试情况等为考核工作提供依据。 二、吴闯主任针对职业健康基础知识的内容，以及职业危害防治问题作了讲解： 为了提高广大员工的职业健康意识，培养大家形成良好的工作、生活习惯，更好的维护自身身心健康， 特进行此次职业健康基础知识的培训： 1、 职业危害分类： ①、按来源可分为：来源于生产工艺过程，来源于劳动过程和来源于作业环境； ②、按性质可分为：物理因素，生物性因素和化学性因素。 2、 职业安全健康管理之危害防治措施 ①、职业危害防治措施常识：职业危害因素产生的职业病防治工作，各部门要以预防为主的方针，实行 防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。 ②、职业中毒的预防：技术管理人员和操作人员应注意，严格执行相关规定，生产现场安装相关检测装 置，尽量避免接触有毒有害物质，用无毒物质替代有毒物质，注意个人卫生班后洗澡。 ③、防尘综合措施： A． 宣传教育：各级领导能够正确的认识搞好防尘工作的重要性、必要性和迫切性。切实的做好防护措 施和员工的宣传教育工作。 B． 技术革新：采用新技术消除防尘污染，搞好防尘工作。 C． 湿法除尘：粉尘遇水后，很容易吸收、凝聚、增重，可以大大减少粉尘的产生及扩散。 D． 密闭尘源：将尘源有效地密闭，是防止粉尘外逸的一项有效技术性措施，它常与通风除尘技术措施 配合使用。 E． 通风除尘：用通风的方法将尘源予以有效的控制，并将含尘气体抽出，经除尘器净化后排入大气。 F． 个人防护：事粉尘作业的人员通过各种防护用品（如口罩、防尘口罩、防尘面具、防尘头盔等）可 进一步防止粉尘的吸入。 G． 维护管理：是一项非常重要的组织管理性措施。对待防尘设施必须象对待主机设备一样，加强维护 管理。 H． 监督检查：这也是一项组织管理性措施。 ④、噪声控制措施：消声器和隔声罩对噪声的降低能起到显著作用，对于振动突出的机组，还应采取隔 振措施。 ⑤振动的控制措施： +\ 编号： LH/JL-PG-01 LUHUA 培训记录 版次： 3/0 培训日期 上午 培训地点 二楼会议室 授课人 褚丹丹、吴闯 培训内容 职业危害的分类；职业危害的防治措施；焊工的职业健康 参加人员 A． 减少振动源的振动：从工艺和技术上消除或减小振动源的振动强度，是控制振动危害的最根本的措 施。 B． 制定和执行振动标准； C． 限制接振时间； D． 改善作业环境：低温、高湿、高噪声、毒物污染都会加剧振动危害； E． 加强个人保护，健全健康管理：正确使用和佩戴防护用品，定期进行健康检查。 F． 振动的危害及评价：振动是发声的根源并能传播固体声造成噪声危害。振动本身除对仪器设备和建 筑结构造成破坏外，对长期工作与生活在强烈振动环境中的人，也会造成危害。振动能引起人体机 能障碍。一般以性机能下降、气体代谢增加较为多见。妇女表现为子宫下垂、流产及异常分娩等。 ⑥、高频或超高频辐射的防护措施： A ． 屏蔽：常用的屏蔽设施有屏蔽网、屏蔽罩或屏蔽室； B． 远距离操作：高