职业培训学校规章制度.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 职业培训学校规章制度 篇一：职业技能培训学校管理制度 职业技能培训学校管理制度 一、办学宗旨、办学理念、培养目标 1、办学宗旨：济困扶危、强技乐业。 2、办学理念：以就业为导向、以爱心促和谐。 3、培养目标：以培养 “技能硬、素质高的现代家政服务人才 ”为目标。 二、教师管理 1、教师要热爱教育事业，爱岗敬业，具有丰富的专业知识； 2、教师要做好学员的上课考勤统计工作； 3、教师上课要有明确的教学目的，有步骤，有重点； 4、教学方法要求精讲多练，重视案例分析，使学员迅速掌握技能技 巧； 5、教师要加强新技术的学习，不断提高自身专业水平。 三、学员管理 1.学员自主就近选择培训地点，免费食宿。 2.学员必须严格遵守学校管理制度； 3.实行奖励全勤、评选优秀学员的奖惩制度； 4.学员就业安排根据考核成绩 “择优选用 ”，对于考试不合格的学员， 可免费再学； 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 5.学员就业后定期对其进行回访，帮助学员解决工作中遇到的问题。 四、教学管理 1.严格按照国家商务部《家政服务员培训大纲》组织教学； 2.实行班主任负责、班委会自治的班级管理制度； 3.课时安排灵活。 结合学员普遍存在文化程度偏低， 年龄偏大的情况， 灵活确定课时，如有的课程一节课学员可以掌握，则课时为一节；若 课堂内容较难，则可安排多个课时； 4.考试考核。根据培训规定的考试考核要求，对培训学员进行基础理 论考试和技能操作考试； 5.证书发放。学员基础理论、技能操作双合格的，学校颁发《技能等 级证书》。 五、档案管理 1、学员档案：学员考勤记录、鉴定资料、颁证花名册等按培训期次 归档，建立了学员培训信息资料库； 2、教师档案及教案归档： 学校对教师档案（含身份证复印件、学历复印件、职称复印件）进行 备案；对教学计划、教案、教学总结也定期备案。 3、所有档案由校教务处统一保管，未经校领导同意，任何组织和个 人无权公布、查询。 篇二：职业培训学校管理制度范文摘编 职业培训学校管理制度范文摘编 20XX 年 03 月 05 日星期三 12:51 教师是履行教育教学职责的专业人员， 承担教书育人， 培养社会主义 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 事业建设者和接班人、 提高民族素质的使命。 为了加强师资队伍建设， 增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多 的合格人才。 为此，我校以 《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》 和《高等学校教育法》为依据，特制定本制度。 教师主要职责 1、教师应坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论和 “三个代表 ”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值 观，努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业，以良好的职业道德和教学风尚进行 教学，要求教师要爱岗敬业，有高度的责任心和事业心。对学生既要 严格要求，又要关心爱护。做到言传身教，教书育人，为人师表。 3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度，要积极参加学校 教研室组织的政治、 业务学习和集体活动， 严格执行学校的各项规章 制度和各种教学文件，遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。 4、教师应积极参加学校的教学基本建设工作，特别是专业建设、课 程建设工作，并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。 5、教师在工作中要服从分配，勇挑重担。教学工作是教师的首要工 作，我校教师不仅要把精力放在教学工作上，认真钻研教材，认真备 课、讲课，提高教学质量，在业余时间应积极提高自己的业务水平。 在此基础 上努力搞好科学研究和学校基本管理工作。 6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律，保证正常的教学秩序。教