维斯顿HR俱乐部章程(简版)讲解.pdfVIP

维斯顿 HR经理人沙龙 维斯顿人力资源经理人沙龙是我们在总结多次 HR 聚会与论坛经验的基础上，广泛采纳了参加 沙龙的各位人力资源经理的意见和建议，将原先的临时的 HR 聚会改为系统安排的年度制沙 龙。 维斯顿人力资源经理人沙龙，作为一个非盈利性活动，旨在为厦门人力资源管理界的同行提供 一个专业交流的平台，共促人力资源管理科学和实践的发展，是厦门 HR经理人自己的舞台！ 一、 参与资格 1、会员资格：会员必须是下列人士之一 ( 原则上需要人力资源从 业经验 3 年以上 ● 人力资源管理人员 ● 人力资源管理学术研究人员 ● 企业的总经理、副总经理 ● 政府劳动人事部门官员 ● 其它爱好人力资源管理的人士 2、 会员种类：年会可以 个人/ 公司 名义入会，以公司名义入会参加免费 及优惠活动人员名额 2— 4 名，不记名（特殊情况限制名额将在通知中 注明），任何一位该公司管理人员凭会员卡即可入场，个人会员卡采 用实名制，不得转借。 二、 年会制度 1、沙龙时间及规模：沙龙每月举办一次（可根据会员需要不定期 增加沙龙场次），每次活动的时间及主题将于举办 3 天前通知每一 位会员；每期沙龙限额 50 名，优先保证年会会员名额。 、 活动形式 ? 专题研讨 ：一般会先指定一位资深 HR 经理人进行引导式发言分享，后由会员们就焦点问 题进行自由交流、探讨，从而学习、借鉴会员企业的经验并获得启发； ? 专家分享 ：邀请行业的专家、顾问师 /培训师，就其专业领域的主题同大家做发言分享， 之后留少许时间会员们提问、探讨； ? 案例研讨： 就某一主题向会员征集真实案例，在收集来的案例中选择部分有代表性的， 沙龙中分组（ 5-10 人），每个小组讨论 1-3 个案例，并派代表上台分享讨论结果； ? 休闲活动 ：组织会员们参加健康的短期活动（ 0.5— 2 天），放松身心，促进自由交流。 如拓展活动、体育运动（网球、高乐夫等）、聚餐、户外登山等； ? 大型论坛 ：结合维斯顿名师大讲堂、海西 HR 高峰论坛，会员以团体名义参与或共同组织 大型论坛或培训班等。 ? 企业考察 ：组团会员参加参观考察本土或外地知名企业，将沙龙安排在某企业的场所， 参观考察的同时与企业高管进行对话，如 “走进可口可乐 ”。 3、 会员服务 a 免费参加全年 12 期的沙龙聚会（不包含食宿费用）； b 免费提供每期沙龙的讲座、发言或讨论的整理大纲； c 免费提供会员通讯录； d 免费参加我司举办的 HR相关的大型研讨会及高峰论坛； e 免费获得维斯顿公司及俱乐部成员共享的“ HR资料包”； f 参加我司举办的公共课程享受 7 折优惠。 4、 会员义务 注册“维斯顿人力资源经理人沙龙”个人会员需交纳￥ 600 元/ 年的活动费用，公司会员需 交纳￥ 1200 元/ 年的活动费用，每年按期续交活动费用，过期未交费者将视作自动退出。 积极参与沙龙的活动，持开放的态度与成员们共享信息。 我们的宗旨是： HR之家、资源共享、交流学习。 5、 活动地点 ：安排在会员企业提供的场所或酒店，每次活动前在通知上注明。 三、参与方式 请认真填写加盟会员表，可以采取传真、邮寄、电子邮件的形式，与我司进行确认，取 得会员资格。我们将建立会员档案，沙龙所有活动将通知您，也欢迎光临公司网站。 维斯顿（中国）教育机构 维斯顿 HR经理人俱乐部 Add：厦门市思明区湖滨南路 76 号百脑汇科技大厦 1222 室 Tel ：0592-220973