提高教风水平教师座谈会《会议记录》.docxVIP

提高教风水平教师座谈会《会议记录》.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精选 精选 石家庄XX职业学院 教师座谈会记录表 系(部):财务会计系 时间:2012年12月4日16:00?17:00 地点:教2楼会议室 主持人:财主任助理XXX 记录人:专职教师XXX 参加人员:各位专职教师 会议主题:提高教师“教风”水平,促进人才培养模式改革 会议记录: 主持人:作为肩负着教书育人、引领社会发展重任的高职院校,建设一支具 有良好师德教风的教师队伍,是人才培养模式改革的基本要求,也是培养青年学 生健康成长成才的重要保证。下面请各位老师畅所欲言,谈谈对加强教师教风建 设的认识。 财务会计系XXX:人才培养模式改革非常重要。教育部十分重视师德教风 建设工作的开展。教育部出台了《关于进一步加强和改进师德建设的意见》 ,对 新时期加强师德建设的意义、任务和措施等做出了具体的要求。目前,高职院校 师德教风建设中存在的问题包括教书与育人发展不平衡、 教师责任感下降、教师 奉献精神欠缺等。这些问题的成因包括社会风气的负面影响、 教师自身素质有待 提高、教育体制的不完善等。 面对新的形势和任务,针对目前师德教风现状中存在的这些不容乐观的问 题,高职院校必须采取一些切实可行的措施加强师德教风建设, 对教师进行引导 教育,努力提高师德教风水平。 第一,深入推进理论宣传工作,营造师德教风建设的良好氛围。充分利用网 络办公系统、院报、广播等多种途径,通过定期召开例会集中学习和交流讨论等 多种有效方式,大力宣传有关文件精神和典型模范事迹。 第二,加强对教师师德教风的培养。时代在进步,科学技术在飞速发展,高 职院校应注重加强对教师职业道德素质的培养,将师德教风建设与教育教学改革 相结合,将创新性和合理性的教育理念付诸于教学实践。 第三,完善考评师德教风制度。高职院校应制定明确的教师职业道德规范, 让教师了解自己的职责和义务,树立科学的人生观和价值观,把自律和他律结合 起来,把激励和约束结合起来。 工商管理系XXX:下面我主要谈谈加强教风建设的几项措施。 一是强化制度。学院下发了多项有关教学的制度,这些制度在以往的教学过 程中,对提高教学质量发挥了很好的作用。全院各单位要认真贯彻执行这些制度, 以此来保证和推动教风建设的顺利进行。 二是建立激励和约束机制。通过实施名师工程,搭建教风建设的载体,通过 选拔、培养、提高、引进等措施加快造就一支适应新型城市学院需要,具有优良 教风和较高素质的师资队伍;实行优良教风奖励机制和学教互评机制, 通过表彰 先进和信息反馈来激励和约束;坚持开展名师示范课教学活动。 我们要发扬和创新优良教风,推动师资队伍的建设,打好中本工作主动仗, 向实现建设新型城市学院的宏伟目标迈进。 工程系XXX:教学质量是高校的生命线。在影响一所高校教学质量的诸多 因素中,教师的教风和学生的学风无疑是最关键、 最重要的因素,也是最活跃的 因素。下面我主要谈谈自己对加强教风建设的几点认识。 第一,教风建设直接影响学生的世界观、 人生观和价值观。教师是教学活动 的主导,每时每刻都影响着学生。 第二,教风建设直接关系学院的教育教学质量。教风直接表现为教师的职业 精神、教学态度,影响备课、上课、实验、作业、辅导、设计、考试等教学环节 的全过程,是影响教学质量高低的关键因素。 加强教风建设的重要措施有:提高教师的职业道德水平、努力提高教师的业 务素质、牢固树立教师关爱学生的理念、建立有效的教学激励机制、坚持听课、 评课制度、建立青年教师教学能力培养与提高的激励机制。 公共教学处XXX:任课教师作为课堂教学的第一责任人,应把课堂管理、 引导学生树立良好学风作为必须履行的职责之一, 教育学生明确学习目的,端正 学习态度,遵守课堂纪律,认真完成学习任务。教师在授课时要做到精神饱满、 教态亲切、语言清晰、板书规范,考勤记录完整,管理措施恰当,课堂秩序良好。 杜绝在教学过程中出现的与教学无关的行为。 教师在教学过程中应经常了解学生的学习状况,加强与学生的交流与沟通, 定期开展辅导答疑工作。答疑解难要做到细致热情、一视同仁。 严明考试纪律,塑造良好考风。教师要引导学生全面掌握教学内容,监考时 坚守岗位,认真巡视考场,填写考场记录。发现学生违纪行为,立即果断处理。 建设系XXX :提高教师的教风水平,我认为要做到以下两点。 首先要建立有效的教学激励机制。 坚持院系领导与教师听课、评课制度,建 立青年教师教学能力培养与提高的激励机制。 开展优秀教师教学示范活动与课堂 教学观摩活动。实施院级精品课程与重点课程建设计划, 通过帮助和扶持,带动 其他课程建设。要把优胜劣汰的激励机制引入教学工作,进行教风建设考核评比, 每学年结束时,表彰奖励在教学工作第一线做出突出贡献的教师,考评结果与学 年度评优挂钩,激发教师努力从教的积极性。与此同时,对于教学效果不好,学

文档评论(0)

dongguiying + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档