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- 2021-11-22 发布于北京
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1、以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。
A 过错性解除
B 非过错性解除
C 经济性裁员
D 预告解除
答案: D
答案解析: D 属于劳动者单方解除劳动合同的情形。
2、除非劳动者具备过错性解除的情况,下列情形中,用人单位不得终止劳动合
同的是()。
A.在本单位连续工作满 10 年
B.在本单位连续工作满 10 年,且距法定退休年龄不足 5 年
C.在本单位连续工作满 15 年
D.在本单位连续工作满 15 年,且距法定退休年龄不足 5 年
答案: D
答案解析: 劳动者有下述情形之一的,除非劳动者具备过错性解除的情况,用
人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除:
①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查, 或者疑似职业
病病人在诊断或者医学观察期间的;
②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
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