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工伤五级可以一次性解决吗工伤五级怎么赔偿？ 工伤鉴定主要分为一到十级，其中工伤五级主要表现为日常生活能力部分受限,偶尔需要监护、各种活动受限,仅限于就近的活动、需要明显减轻工作、社会交往贫乏等情形。工伤五级发生后,劳动者是可以依法享有工伤待遇的。那么工伤五级可以一次性解决吗？工伤五级怎么赔偿？工伤五级可以提前退休吗？ 一、工伤五级可以一次性解决吗？不可以。 工伤五级不能一次性赔偿，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除劳动合同时支付。　 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，享有以下待遇： 　1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金； 8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤