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- 2021-11-22 发布于天津
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铁路运营安全生产奖惩办法
为了进一步落实各级运营管理单位的安全生产责任制,加强铁路运营安全生产管理,促进公司各项管理制度的有力落实,本着“加强内控,加大奖惩力度、操作简洁易行”的原则,依据X省榆横铁路有限责任公司《安全基础管理考核方法》、《激励约束考核管理方法》、《生产安全事故报告和调查处理实施细则》及《违章违纪及红线管理惩罚标准》,制定本方法。 一、遵循原则 (一)坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针; (二)坚持以人为本、奖罚并举的原则; (三)根据分级管理,层次明确,责、权、利对等的原则。 二、安全生产领导组织机构 为加强铁路运营安全管理工作有序开展,公司成立安全生产领导小组: 组 长:雷登峰 常务副组长:李首君 副组长:张维、刘全锦、白九库、冯斌、宋宏运 成 员:孙林峰 冯娜 陈伟 屈晋宇 王博 王新文 王志坤 赵小雷折震宇 谢迎春 领导小组下设办公室,办公室设在公司安全监察室,监察室主任任主任。 三、安全生产嘉奖基金的来源、管理与使用 (一)嘉奖基金来源:公司设立安全嘉奖基金帐户,由财务资产部统一管理。 (二)基金的使用与管理: 1、由财务资产部详细负责奖金的拨付与罚款的收缴管理工作。 2、安全嘉奖基金主要用于安全嘉奖及安全活动,不得挪作它用。 四、受奖范围 适用于公司及委托运营单位全体员工,侧重于在安全生产中做出贡献的人员和安全生产中的管理人员。 五、奖惩 (一)嘉奖: (1)有下列状况之一者,嘉奖500~1000元。 ①发觉重大安全隐患人员。 ②在事故抢险救灾中防止事故扩大,做出显著贡献人员。 (2)防止一般(C、D)事故人员,嘉奖1000~2000元;防止重大路外伤亡事故人员,嘉奖500元~1000元。 (3)凡符合以上条件的人员,所在单位应在2日内核实状况,申请上报公司安监室调查确认后,经公司主管安全副总审查、董事长批准,方可予以表彰嘉奖。 (二)惩罚 *事故类惩罚 1、行车事故 (1)一般行车事故(单位) 事故类别 次 数 1次 2次 一般D类 3万元 6万元 一般C类 5万元 10万元 一般B类 一次惩罚20万元,并按程序进行上报 一般A类及以上事故 按《铁路交通事故处理规则》处理。 (2)一般行车事故(个人) 除按X省榆横铁路有限责任公司《生产安全事故报告和调查处理实施细则》规定对事故直接责任人进行责任追究外,并按以下标准进行经济惩罚: ①一般D类事故:对主要责任人罚款4000元,对重要责任人罚款3000元,对次要责任罚款2000元,对负有管理责任的有关人员罚款1000元~2000元。 ②一般C类事故:对主要责任人罚款2000元,对重要责任人罚款1500元,对次要责任罚款1000元,对负有管理责任的有关人员罚款500元~1000元。 ③一般B类及以上责任事故:经公司办公会议研究打算对事故责任人赐予惩罚。 2、人身事故 (1)人身事故(单位) 次数 1人次 2人次 轻伤 罚款0.5万元。 罚款1.0万元。 重伤 罚款2.0万元。 罚款3.0万元。 (2)人身事故(个人) ①轻伤人身事故:由于本人违章造成的,事故责任人罚款1000~1500元;他人原因造成事故的,赐予相关责任人员罚款1500~2000元。发生任何轻伤事故,赐予责任单位相关管理人员罚款500~1000元。 ②重伤人身事故:事故责任人(不含受伤人员),罚款2000~3000元,赐予责任单位相关管理人员罚款1000~1500元。 3、其他事故 路外责任伤亡事故,每件次对责任单位罚款3~5万元(单机、轨道车3万元,列车5万元,并由责任单位担当事故全部损失和善后处理责任)。 *非事故类惩罚 1、对责任单位的惩罚 发觉有《X省榆横铁路有限责任公司违章违纪及红线管理范围》中红线管理方面的任何问题时,单件次对责任单位罚款1000元~2000元,对责任单位相关责任人各罚款800元~1000元。 2、对“三违”人员的惩罚: (1)“三违”的划分 凡是违犯《铁路技术管理规程》、《站细》、《安规》、《操作规程》、《标准化作业规范》和劳动纪律等规定的行为,
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