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PAGE 1 PAGE 1 金融风险管理岗位职责任职要求 金融风险管理岗位职责  岗位职责:  搭建汽车金融产品的信用风险、欺诈风险的风险管理策略和模型,为portfolio的核心风险指标负责。建设和培育公司专业风险管理人才。  岗位要求:  1、熟识金融零售业务准入授信、贷中、贷后全生命周期的风险政策。曾负责过消费金融产品portfolio的核心风控指标。  2、具备业务导向和产品意识,能够结合市场环境、竞品来影响金融产品设计和获客,根据产品属性来搭建风控策略和模型,并预估及掌握风险。  3、熟识风险模型和机器学习,有独立思索,定义问题和解决问题能力。能够依据数据说话,先知先觉。  熟识单体经济,P  2.收集整理项目的停工、确权不准时、收款不准时、优先权时限等风险数据;  3.针对存在重大风险的项目,定期组织召开公司的全面风险委员会,梳理风险点,制定化解措施,落实责任人并依据落实的责任反馈并定期汇报;  4.协作项目跟业主谈判,指导项目收集资料;  5.协助审议风险项目落实状况的奖惩方案,并对风险化解成效进行认定。  任职要求:  1.全日制法律专业本科及以上学历;  2.具有良好的法律谈判技巧和内外部沟通协调能力,抗压能力强;  3.较强的语言和文字能力,工作严谨,思维机敏;  4.具有一定的案件处理经验和庭审技巧,对于民事诉讼程序较熟识;  5.通过国家司法考试,有律师执业资格优先;  6.有一定司法资源和社会资源者优先。  项目风险管理岗位  篇3：首席风险官岗位职责任职要求  首席风险官岗位职责  首席风险官主要职责  1.依据集团发展目标,参与制定集团风险管理战略,建立及完善集团的风控体系,就企业环境、战略、运营过程中所存在的风险提出建议  2.构建全面的风险管理体系,制定风险管理制度,针对公司的项目、业务流程等构建风险管控框架和执行流程;  3.负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理,组织落实风险管理体系建设相关措施,完善风险管理队伍建设,定期对风险各部门负责人进行考核;  4.负责对业务项目开展评估,组织事前风险审核、事中风险掌握、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告  5.负责带领风控团队建立已有产品的风险模型和监控体系,并对风险特征进行量化分析,制定并维护授信策略与核心系统参数,不断总结规则;  6.准时把握行业政策、行业状况,提出相应对策,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,供应解决方案;  职位必备项  年龄超过38岁不考虑  必需统招本科以上学历  其他项  必需具有5-10年银行或金融系统风险管理经验必需现任银行或中大型规模金融机构风控部门负责人只考虑数据分析,风控模型,决策引擎等技术型出身的人选,不考虑其他转岗到风控的必需熟识各种风险评估、风险管理分析工具必需把握系统的、创造性的风险分析方法,有敏锐的风险识别和风险推断能力1、只考虑数据分析,风控模型,决策引擎出身的人选  2、看目前是总监级别人选主要职责  1.依据集团发展目标,参与制定集团风险管理战略,建立及完善集团的风控体系,就企业环境、战略、运营过程中所存在的风险提出建议  2.构建全面的风险管理体系,制定风险管理制度,针对公司的项目、业务流程等构建风险管控框架和执行流程;  3.负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理,组织落实风险管理体系建设相关措施,完善风险管理队伍建设,定期对风险各部门负责人进行考核;  4.负责对业务项目开展评估,组织事前风险审核、事中风险掌握、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告  5.负责带领风控团队建立已有产品的风险模型和监控体系,并对风险特征进行量化分析,制定并维护授信策略与核心系统参数,不断总结规则;  6.准时把握行业政策、行业状况,提出相应对策,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,供应解决方案;  职位必备项  年龄超过38岁不考虑  必需统招本科以上学历  其他项  必需具有5-10年银行或金融系统风险管理经验必需现任银行或中大型规模金融机构风控部门负责人只考虑数据分析,风控模型,决策引擎等技术型出身的人选,不考虑其他转岗到风控的必需熟识各种风险评估、风险管理分析工具必需把握系统的、创造性的风险分析方法,有敏锐的风险识别和风险推断能力