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HR劳动合同法基础知识.pdfVIP

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  • 2021-11-23 发布于未知
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HR劳动合同法基础知识.pdf

    HR 劳动合同法基础知识 第 1 页 共 3 页 HR 劳动合同法基础知识 第一章 《劳动合同法》对人力资源管理的十大影响 第一节 管理意识转变 一、对强势、弱势的认识 二、对企业居高临下姿态的调整 三、对人本管理的提倡 第二节 人工成本提高 一、入职成本提高 二、开发成本提高 三、使用成本提高 四、 离职成本提高 第三节 违法成本加重 一、被劳动者解约的成本 二、应签未签的成本 三、违法解雇的成本 第四节 用工风险增长

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