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班级像一个大家庭, 班主任老师就像这个大家庭中的家长, 同学
之间就像兄弟姐妹, 老师和同学们互相关心着、 帮助着,互相鼓舞着、
照顾着,学生长大了, 成熟了,便离开这个家庭, 走向了社会。 可见,
班主任的地位和作用是多么重要。
我参加工作 13 年了,今年是我担任班主任工作的第 4 个年头。
下面我和大家交流一下我在班集体建设和班级管理中的一些做法和
实践。不当之处,还望大家批评指正。
班级是学生学习、生活、发展的环境 , 一个优秀的班集体可以激
发学生的潜能和主动性。
一、通过入学初的演讲让学生明确 “怎样做一个合格的初中生”。
初一新生刚刚进入初中校园, 要组建新的班集体, 首先必须让他们懂
得如何做一名合格的中学生。 我采用的方式是开学初的第一周, 利用
每天早自习时间,让每个学生上台讲演一分钟,每天 5-6 人。演讲的
内容就是“如何做一名合格的中学生” 。通过一周的时间对学生进行
反复强化刺激,貌似重复,但学生通过相互间的反复暗示和借鉴,使
新的班集体目标在每个学生与整个班级中趋于明确。
二、组建一支有威信和影响力的班干部队伍,形成班集体的
核心。 一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的班干
部,才能带动全班同学去努力实现集体目标。 他们分别负责班级的各
项工作,如班长负责管理班级的日常事务和纪律等, “学习委员”负
责指导总结“科代表的工作”“生活委员负责指导督促值日组长的
工作等。
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组建班干部队伍要注意的问题:
1、认真选拔。更不是终身制的,班干部要通过集体活动和实
践活动来发现和选拔。一个班级成员只有在实践活动中表现出良
好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为
干部。
2、培养和教育班干部。教育他们要努力提高自身素质,懂得
只有以身作则,严于律己,要有号召力。即使是各方面条件都比
较好的学生当了干部,也应当严格要求,加强教育。教育他们密
切联系同学,平等待人,懂得只有和群众打成一片,才有资格代
表群众,才能获得群众的拥戴。
3、放手使用和锻炼班干部。要信任干部,支持他们的工作,
维护他们的威信,并给予具体指导;帮助他们分析工作中存在的
问题,教给工作方法,使他们通过实际工作的锻炼增长才干,提
高工作能力和水平。
4、让集体的每个成员都有参与管理、为集体服务的机会。在
一个班集体中,要通过干部的核心作用,吸引和带动所有集体成
员积极愉快地参加集体活动,让每个成员都感受到集体的荣辱和
个人息息相关,从而自觉地产生对集体的责任感和荣誉感。
三、制定班级体共同奋斗的目标。 班集体的共同奋斗目标, 是前
进的方向和动力。 可以形成强大的班级凝聚力。 作为班级组织者的班
主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出不同时期本班的
奋斗目标。 在实现班集体奋斗目标的过程中, 要充分发挥集体每个成
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员的积极性,使每一个目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,
要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。
一次在全校的大会上,我班被表扬,回到班级后,我先对学生共同努
力取得的成绩给予肯定, 对全班同学提出表扬, 并提出近期的下一个
目标,只有这样班级和学生们才能不管进步、不断成长。
2 、起班名、定班训。我现在的班级名字叫“旭日班”,代表着
一种朝气, 也象征了我们班的学
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