员工考核标准管理办法..pdfVIP

用心整理可以编辑的 word 文档 员工考核标准管理办法 1 目的 为员工考核提供依据，检验是否符合岗位能力要求。 2 范围 适用于公司全体员工 3 定义 / 参考 《员工手册》 《绩效考核流程》 《绩效考核标准》 《岗位工作流》 4 职责 人力资源部主管协助绩效组对绩效管理系统的修正与调整 各部门主管配合并实施绩效考核工作 各部门主管反馈考核结果 绩效专员负责绩效考核方案的设计与改进 绩效专员负责绩效考核实施过