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汽车美容环境保护制度
篇一:汽车美容管理制度
汽车美容养护中心规章制度
为适应公司发展要求, 加强企业团队管理和经济责任考核, 基于互尊
互爱原则,充分发挥员工的积极性以及进一步拓展员工职业上升通
道,特制订本规章制度。本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法
的原则制定,要求每个员工必须自觉遵守。
一、人事制度
1.入职手续
1.1 新入职员工须填写入职表,上交身份证复印件一份,相片一张
1.2 新员工须接受岗前培训,领取工衣、工牌
2.离职手续
2.1 员工离职需提前一个月书面申请,擅自离职者将不发放任何薪资
2.2 离职员工须填写离职工作交接表,归还工衣、工牌,如工衣、工
牌丢失或损坏,则需照价赔偿
3.辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下:
3.1 连续矿工 3 次/月;
3.2 拒客 5 次/月;
3.3 泄露本公司机密 3 次/ 月;
3.4 偷盗本公司及客户财物者;
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3.5 不服从公司管理安排,出现打架等暴力行为
二、考勤制度
1.公司上班时间: 8:00-20:00
2.员工上下班须打卡上班,不得代打卡,不得涂改(如发现代打卡扣
罚持卡者 10 元,代
打卡者 20 元,涂改不记当天出勤)
3.员工每天上班 30 分钟以内迟到一分钟扣 1 元, 30 分钟以上当旷工
1 天,工作时间未经
店长批准,不得擅自离岗
4.员工不得无故早退、迟到、请假、旷工,如出现无故早退、迟到、
请假、旷工事件扣
除当月考勤奖,旷工 1 天扣 3 天工资, 3 天当自动离职(自动离职将
不发放任何薪资)
5.员工每天按排班表上班,如需固定休请在每月排班前申请,调休需
提前 1 天申请,周
六日和节假日不排休
6.每月员工考勤情况必须以每天上下班打卡实际出勤时间作为结算
工资依据
三、薪酬制度
公司实行基本工资弹性制,每月对员工进行绩效综合考核。
(a)学徒工薪资:基本工资 +考勤奖 +提成
(b)美容技工薪资:基本工资 +考勤奖 +提成
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(c)美容技师薪资:基本工资 +考勤奖 + 岗位补贴 +提成
(d)美容主管薪资:基本工资 +考勤奖 + 岗位补贴 +提成
(e)店长薪资:基本工资 +考勤奖 + 岗位补贴 +提成
(f )经理薪资:基本工资 +考勤奖 +岗位补贴 +提成
四、福利待遇
1.公司提供员工食宿。午餐时间: 11:30-12:30(两班 ) ;晚餐时间:
17:30-18:30 (两班)。
2.员工每月享有 2 天休假,满一年员工可享春节带薪假 3 天,满两年
以上春节可享 5 天带薪假
3.每年两次公司集体娱乐活动、年夜饭一餐
4.员工工作满半年以上至年底,根据公司盈利状况及个人的表现发放
年终奖
五、工作行为规范
1.上班时间不允许睡觉、聚众聊天、抽烟、打架斗殴、赌博酗酒、大
声喧哗、吹口哨、
你追我赶影响公司形象行为
2.不允许玩手机、上网、开扩音器、音乐等
3.不准串岗、离岗、接打私人电话、抽烟、不可以做与工作无关的事
等
4.上班期间待岗时,不允许串岗、闲逛、闲聊、必须在制定的区域待
岗
5.保持工场卫生干净整洁、没纸屑、没垃圾等,卫生实行包干制,制
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定卫生责任人
6.服从店长分配和安排工作,不准出现怠工、挑客、拒客等行为
7.不准嚼口香糖、吃零食、吃食物等有损公司形
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