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安全生产工作直接关系到人民群众生 安全生产工作直接关系到人民群众生命财产安全、 关系到改革发 展、稳定的大局和经济建设的健康发展，是一切工作的保证。安全生 产是一项系统的社会，它不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，更容 不得一丝一毫的松懈和侥幸， 有句格言说的好安全来自长期警惕， 事 故出自瞬间麻痹。 随着社会的不断进步和经济快速增长， 各行各业在 改革中突飞猛进的发展。然而，这就迫使人们以新的生产方式，新的 生产工具，新的经营手段创造新的产品走向新的社会， 打入新的市场， 这在具有中国特色的社会主义国家中已是人们竞争的手段和策略， 这 也给人们的生产中提出了新的问题。 近几年来， 由于各级部门高度重 视和广大安全工作者的不懈努力， 安全生产工作取得了很大成绩， 广 大干部职工无论是对国家有关安全生产方针、 政策的理解贯彻上， 还 是在安全意识、法制观念上，其整体素质都有所提高，但是，仍与形 势发展不相适应，其主要表现在： （一）安全意识差，安全管理薄弱。有些单位领导对安全生产 工作重视不够，不能摆正经济发展与安全生产的关系，存在重生产、 轻安全的倾向，对安全生产工作往往喊在口头上，不抓落实。有的单 位为了抢速度、争效益，放松了安全生产管理，安全生产规章制度和 责任制不落实， 安全管理队伍被削弱。 只包经济指标， 没有安全指标， 以包代管、 以罚代教的现象严重。 有个别单位对事故隐患抱有侥幸心 理，不闻不问，安全生产的监督、检查职能流于形式。 （二）安全投入不足，设备陈旧，事故隐患得不到根本消除。 一些单位为完成经营指标，承揽施工项目，压低项目造价，并以资金 短缺为由， 削减安全技术措施经费。 对在用安全防护设施不加维修保 养，购置安全防护设施和生产设备只图便宜，起不到安全防护作用。 更有甚者，存在竭泽而渔、 急功近利的行为，在制定计划和使用资金 时，忽视安全工作，不重视安全投入，而是靠拼设备来出资效益，致 使事故不断发生。 （三）安全教育跟不上，培训力度不够。很多单位在劳动强度 大，危险性大，劳动条件差的上大量安置使用农民工、外包工，这些 人员文化素质偏低，安全意识淡薄，安全技术较差，缺乏处理突发性 事故和自我保护能力。安全教育不够，往往是走过场，缺乏必要的技 术培训及安全知识学习；有的职工虽经培训，持有证件，但专业知识 肤浅；有的职工不戴安全帽，违章作业，冒险蛮干；有的特种作业人 员无证上岗等等。 （四）事故处理不严肃，结案不及时。有的单位对出现的事故 和事故隐患不是认真吸取教训，制定整顿措施，而是强调客观，推卸 责任。对事故查处不及时、 不彻底，没有按照四不放过的原则严肃处 理。尤其涉及到领导责任时，往往采取大事化小，小事化了，息事宁 人的方式处理，瞒报或有意漏报事故，致使同类事故不断重复发生。 针对以上情况，应该如何开展新形势下的安全生产工作呢？我 认为在今后的工作中对安全生产应着重抓好以下工作： （一）领导重视，组织健全。一是单位领导，特别是单位一把 手，要正确摆正安全与生产的辩证关系，统一思想，提高认识，把安 全生产工作当成一件大事，纳入重要日程，真抓实干，不断强化安全 工作的领导意识、效益意识、责任意识，抓生产从安全着想，抓安全 从生产出发，并做到五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比时 不忘记安全工作； 二是实行安全生产目标管理， 建立健全安全网络体 系。从各级领导到科室、职工层层签订安全生产目标管理责任书，全 员交纳安全抵押金，达到纵向从上到下，一级抓一级，一级管一级， 横向从里到外，实行分块负责，纵向到底，横向到边，纵横交错，上 下贯通，从而使个个身上有责任，人人肩上有压力。形成一个人人讲 安全，处处讲安全，层层抓安全的全方位、立体化、