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甲方 法定代表人 注册 乙方 性别 居民码 出生日 年 月 日 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 联络 户口所在地 〕 区〕 街道乡镇〕 村 根据?劳动法?和有关法规、规章甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。 劳动合同限 第一条 本合同为 限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效其中试用至 年 月 日止。本合同于 终止。 工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工作〕的工作。 第三条 乙方工作应到达 。 劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行工时制度的乙方每日工作时间8小时每周工作40小时。 执行综合计算工时制度的乙方平均每天工作不超过8小时平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制度的在保证完成甲方工作任务情况下乙方自行安排工作和休息时间。 第五条 甲方安排乙方加班应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间支付不低于工资的150﹪的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的支付不低于工资的200﹪的工资报酬；甲方安排乙定休假日工作支付不低于工资的300﹪的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日 元或按 执行。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具建立健全消费工艺流程制定操作规程、工作和劳动平安卫生制度。 第七条 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 劳动报酬 第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资月工资为 元或按 执行。 乙方在试用间的工资 甲乙双方对工资的其它约定 第九条 甲方消费工作任务缺乏使乙方待工的甲方支付乙方的生活费 元或按 执行。 福利待遇 第十条 甲乙双方按和北京的规定参加社会。甲方为乙方有关社会手续。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按、北京有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按和北京的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 劳动纪律 第十四条 甲方根据消费经营需要依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违犯劳动纪律和甲方的规章制度甲方有权根据规章制度进展处理直至解除本合同。 第十五条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作；保护甲方的财产遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训进步自身素质。 劳动合同的变更、解除 第十六条 右以