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;业务能手;岗位责任体系框架;;岗位职责描述与绩效评估;岗
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述;岗
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述;业务变化;岗位设计流程;工作流程流经部门具体岗位，并由具体岗位来实现各流程节点的工作;界定流程节点-明确工作内容;平衡流程节点-岗位工作量;岗
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述;岗位说明书;岗位目的：岗位存在的价值
岗位职责：岗位所承担的工作责任和工作范围
工作关系：明确客户对岗位的需求是什么，岗位的设立能为客户提供什么服务
任职要求：适合岗位需要的能力背景
（基本条件、知识技能、所需能力）;岗位说明书之工作关系;角色描述：为什么存在这样的角色
关键职责： 关键职责是部门对公司关键能力的特殊贡献
次要职责：支持关键职责实现的其他活动
人力资源管理职责：管理者在人力资源方面承担的责任
任职要求： 适合岗位需要的能力背景;岗位说明书的作用;岗
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述;管理经验共享;绩效考核是什么;公司整体绩效的提升;绩效考核怎么做;部门绩效考核（P值考核）;个人绩效考核（Q值考核）;考核的内容、依据;考核的类型、时间;考核的工作流程;制定计划;执行计划;述职/自评;上级评定与绩效面谈;排序定级 之 副总（含）以上;排序定级 之 处级（含）以下;考核等级对应Q值;考核结果的反馈与申诉;考核结果的应用;如何看待考核;岗位责任体系两件实实在在的工作;岗位责任体系铺垫管理成功的基础;有效搭建岗位责任体系-1;管理者指导;谢谢大家！;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Wednesday, July 07, 2021
10、低头要有勇气，抬头要有低气。00:36:4700:36:4700:367/7/2021 12:36:47 AM
11、人总是珍惜为得到。七月-2100:36:4700:36Jul-2107-Jul-21
12、人乱于心，不宽余请。00:36:4700:36:4700:36Wednesday, July 07, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2100:36:4700:36:47July 07, 2021
14、抱最大的希望，作最大的努力。07 七月 202112:36:47 上午00:36:47七月-21
15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 2112:36 上午七月-2100:36July 07, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/7 0:36:4700:36:4707 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。12:36:47 上午12:36 上午00:36:47???月-21
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