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工资发放制度范本 目录第一篇：工资发放制度流程第二篇：工资发放制度第三篇：工资发放制度流程第四篇：酒店员工工资发放制度第五篇：用人协议和工资发放制度正文第一篇：工资发放制度流程工资结算及发放标准 一、 总则 1、按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。 2、 本制度适用于公司全体职工，本制度所指的工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险收入。 3、 本规程规范工资发放程序,确保员工能及时、如数、安全地领取工资。 二、 工资结构 1、 2、 员工工资由基本工资、绩效工资两部分组成 工资包括基本工资、工龄津贴、学历津贴、服务津贴、每年上调6%的津贴 3、 固定工资与绩效工资的分配具体参照《星光农机职工基本工资评定办法》 4、 员工工资扣除项目包括：个人所得税、代扣社会保险费、工会费、扣款（罚款、补卡费、工作服领取等）、借款等。 5、 公司根据不同职务性质，分别制定生产、销售、技术、品管及管理层薪酬管理办法。各部门的工资按《XXXX年薪酬管理办法》及《基本工资评定办法》执行。 三、 工资计算方法（不适用于计件制员工）