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项目施工“七线管理法”实践;一、对管理的认识;二、观点;三、基本原则;注重开拓创新,讲求在自我否定中发展自我,超越自我,实现变革与稳定并存。
注重以人为本,不断提高员工素质,充分调动员工的积极性,发挥员工的能动作用。
注重以诚信为本,对待企业外界的利益相关者,讲求质量服务,信誉过硬。
注重培育企业文化要素,讲求企业和谐、凝聚。;四、管理思路;做到:四个凡事(凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查)
做到:科学化、精细化
划分:
技术管理线
生产管理线
质量监管线
;安全监管线
财经管理线
党群综合管理线
资产管理线
⒉ 强化基础管理
处处体现精细化的管理,强调制度化、科学化、规范化、程序化
⒊ 倡导环境健康
以先进的施工理念,先进的施工手段,先进的施工工艺,先进的施工方法来支撑;⒋ 构建和谐团队
团结务实??开拓创新
⒌ 打造企业品牌
一流的企业卖标准
二流企业卖技术
三流企业卖产品;五、管理方法;⒉ 关系 ;技 术 为 指 导
生 产 为 中 心
质 量 为 根 本
安 全 为 前 提
资 产 为 保 障
效 益 为 目 标
党 群 促 廉 政;⒊ 管理要点
⑴ 项目经理(精神层面人文层面不断提升自己)
项目定位
前瞻性研究、时势判断
政策研究
方案研究
合同研究
各线管理是否正常运行
管人、用人
信息汇集、快速决策、持续改进
;⑵ 技术管理线
施工组织设计
技术管理总体规划
管理波动、变化的调整对策
技术措施的超前性、可行性
重要部位、危险部位、难点部位施工对策
薄弱环节技术管理的及时性
;● 方案的经济性合理性研究
● 变更、变化补偿,索赔立项研究
● 工法研究
● 创新思维
● 三新技术
● 技术总结
● 科研课题
;⑶ 财经管理线
项目经营策划
预算管理
分包管理
内部核算
对外结算
差旅费、招待费控制
补偿、索赔价格体系确立、谈判
分配制度、各项考核额度测算;月或季经济活动分析、纠偏对策
研究内部价格体系
合同交底
合同变化、变更对策(立项→量的确定→价格→谈判)
研究经济预警机制的建立;⑷ 质量管理线
质量意识的宣传教育
管理理念:实现“零”质量事故
质量管理体系建立、运行、监督
质量管理规划、实施、评价
质量主要控制措施:(如爆破三证控制制度、星级钻手、砼温控等);质量管理奖惩办法
部门、厂队领导、员工质量意识评价
质量管理目标
研究建立质量文化氛围
⑸ 安全管理线
划分:工程施工安全、交通安全、消防安
全、民爆物品安全、综合治理。;
安全意识培训教育
安全管理理念:“零”伤亡目标
安全体系、环境体系、健康体系的建立、运行、监督检查、评价
安全管理目标
各项安全操作规程,标准化作业
安全管理各项制度的建立、实施
;各项预警机制的建立、快速反应、持续改进
安全奖惩办法
部门、厂队领导、员工、民技工安全意识评价
研究建立“安全文化”氛围
⑹ 资产管理线
品质考核、业务能力、管理能力
资产管理办法
;采购程序
趋零仓储
人机合一
运行保养强制性措施
设备租赁
商家理赔
研究资产的保值、增值
各项奖惩措施
设备全方位监察
;⑺ 党群综合管理线
领导干部形象要求
建立共产党员先进性长效机制
宣传策划、报道
人事结构研究、适时调整
分配合理性研究
各线运行信息反馈
;构建和谐氛围、研究企业文化
领导、员工思想状况
员工学习、培训、招聘、档案建立
文件收发归档
各项费用控制
⑻ 生产管理线
学习、了解、掌握、贯彻项目部管理整体思路,;学习、了解、掌握、贯彻其它各线管理办法
整合各项资源、有效组织精细化生产
执行各项技术措施、质量管理办法、安全管理办法
制定生产实施细则
制定进度考核办法
监督文明施工的实施
;加强外界沟通
组织解决协调所出现的问题
各种误差信息的及时反馈、调整
有效组织各种突发事件的应急预案实施
进度的有效保证;六、理念意识;贯彻一条主线、围绕两个目标
坚持四个依靠、坚持四个凡事
坚持六个控制
消灭顽症、誓创一流
干一个工程、拓一片市场
育一批人才、交一方朋友;逆水行舟,不进则退的质量改进意识
如履薄冰,如临深渊的质量风险意识
精心管理,精益求精的质量精品意识
科学求实,积极探索的管理创新意识
建一流工程、培养一流队伍的人本意识;
谢 谢!
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