定山中学教职工管理条例.docVIP

Word可编辑 Word可编辑 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想以及科学开展观为指导，全面贯彻新时期党的教育方针，实行依法治教，标准管理，增强学校内部活力，逐步建设一支数量足够、结构合理、品德高尚、业务精良的教职工队伍。做到人尽其才，才尽其用，充分发挥本校教职工的工作积极性和聪明才智，全面提高教育质量，永保我校领先地位。 二、管理依据 本条例根据?教育法?、?教师法?及省、市、县有关文件精神制订。 三、教职工的任用 1、根据赣人发[1998]29文件精神，本校教职工的任用一律实行聘任制。实施细那么及步骤按照县委、县政府?关于在全县教育事业单位实行全员聘任、竞争上岗的意见?及本校制订的?实施细那么?执行。 2、目标管理、鼓励竞争，实行教师任课局部循环及中小学教师双向交流制度。原那么为：能者上，平者留，庸者下。如：初一平行班各同科教师学年终结考核评比，前第一或第一、二名者，下学年跟年级上，担任初二年级教学任务；第三或第三、四名者，留原初一年级继续任教培养；连续两次以上倒数第一名者落聘或调入小学工作。初二、初三年级任课教师的聘用比照以上方法实行。 四、教职工的考核 一〕考核原那么：客观、公正、公开、准确 二〕考核内容：思想品德、工作量、工作业绩、工作态度 三〕考核方法：被聘用的教职工按学期、学年进行考核，具体方法及细那么按学校相关规章制度执行。 四〕奖金来源： 1、年终教