组织行为学概论(54).pptxVIP

;组织行为;组织行为学;管理思想运动;西方管理理论;;个体行为;修身，齐家，治国，平天下;个人管理的四个层次A Hierarchy of Personal Life-Management skills;什么是认知？;影响认知的因素;对人的认知：对他人做出判断;归因中的错误和偏差;归因中的错误和偏差（续）Errors and Biases in Attributions (cont’d);判断他人时常走的捷径;自知之明;价值观;认知风格;认知风格的特点 ;认知风格的特点;性格的评估;外向者 对 内向者 能源的来源;意识 对 直觉汇集资料的功能;思考者 对 感受决策的功能;判断者 对 认知者生活方式导向;Transactional Analysis性格交流分析;Parent Ego;Adult Ego;Child Ego;T.A. and Management;Habits of Highly Effective People by S R Covey;与成功有约: 成功的七大原则 ;(一) 操之在我;(二) 确立目标; (三) 掌握重点;感情户口 (存入六种感情存款);(四) 利人利己;(五) 设身处地 － ;(六) 集思广益;(七) 均衡发展;高压力的征兆;利 用 时 间 的 典 型 模 式;时间管理 Time Management;压力管理 Stress Management;自我领导;;;;;;;;;