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PAGE 1 PAGE 1 私营企业员工守则范本  私营企业员工守则  私营公司员工手册【1】  第一章总则  第一条适用对象:本手册适用于公司全体员工。  第二条应用目的:本手册旨在宣扬公司的企业文化,创造良好的工作秩序,实现员工及公司的发展目标。  第三条时效与解释:本手册自颁布之日起生效,由人力资源部门负责解释。  第四条更改与补充:公司人力资源部在得到公司董事会的书面授权下才能对员工手册的相关内容进行修改和补充,修订时应提前公告并公开征求员工意见。  第五条全部权:本手册是公司财产。  员工应在合同终止办理结算时上交于公司人力资源部,否则将不予办理离职结算手续。  第二章企业文化  第六条企业使命:用智能科技改造生活。  第七条企业目标:打造中国智能科技第一品牌。  第八条企业理念:专心、合作、快速、诚信。  第三章信息沟通  第九条实时沟通政策:如您有想法或建议,随时可以向您的部门主管或经理商谈而不必受到卑视。  部门主管和经理将会就您的意见和建议进行商讨,如合理,将被接受。  第十条门户开放政策:员工可以将问题反映给自己的上司或公司的高层管理者。  门户开放适用于公司政策打算、业务发展方向基本薪酬福利等所胡关系公司