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领导干部和基层干部如何抓落实 近年来,X 县新一届班子在充分吸取历届班子成果的根底上,经过广泛调研、科学论证和集体决策，制定了当前和到 2020 年的今后一个时期，要施行?三步走?战略，加快跃进全省十强县和全国百强县，推动 X 全面崛起，实现建立生态平安和谐富有 X 的雄伟目的。当前，我们正处于进展的关键期、改革的攻坚期和冲突的凸显期，要实现跨越赶超的目的，就必需以只争朝夕、迎难而上的看法来主动面对挑战，就必需真抓实干，务务实效，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，才能确保?三步走?战略目的的如期实现。今日我主要就领到干部和基层干部如何抓好工作落实谈几点。 　　一、领导干部如何带头抓落实  　　领导干部带头抓落实，是由其本身所担当的领导职务打算的。之所以叫领导，就是既要领又要导。领，就是站在排头领队;导，就是冲在前面引导。身为领导，就要领先垂范，以身作那么，带头落实。要求别人做的，自己先做，做成样板;要求别人不做的，自己先不做，提倡正气。俗话说?喊破嗓子，不如干出样子?，说的也是这个道理。这是最简洁，也是最有效的领导方法。  　　第一，心系目的抓落实。这是领导干部抓好工作落实的根本要求。目的是什么?就是方向，就是我们为之努力奋斗所要到达的标准。作为一名领导干部假如目的不明确，也就无所谓抓落实了。所以，我们领导干部必需对全县的进展目的、战略定位了然于胸，对年初确定的任务目的心中有数。拿破仑曾经说过：?想得好是聪慧，方案得好更聪慧，做得好是最聪慧!?没有真正的落实，再好的规划、想法只能落空。同时，我们还要求各条战线、各乡镇和部门依据分工和职责，弄清所分担的各项工作任务和目的，结合?三步走?战略，制定长期、中期、近期工作规划和详细任务，并分降落实到每个月、乃至每一周。曾子?一日三省吾身?，领导干部也要时时反省自己，这段时间我做了什么?离目的有多远?有哪些阅历和教训需要总结和思索，下一步还应当怎么做?时刻用目的衡量差距、鼓励自己。  　　其次，确定重点抓落实。这是以点带面、打破关键抓落实的有效方法。在工作推动中，主要领导切忌眉毛胡子一把抓，在总体目的确定之后，应科学制定规划，依据县情、乡情、局情和形势的改变，明确工作推动重点，把工作着力点放在抓重点工作和主要任务的落实上，抓住牵动全局性的问题，找准关节点，选准打破口，确定切入点，集中时间、集中力气重点推动。如我们如今重点推动的?大工程?建立、农村?五项?重点工作、工业经济运行、信访平安和党的建立等，就是全县当前的重中之重的工作，必需全力以赴推动，确保圆满完成年度目的。详细工作中，我们要求各战线、各乡镇和部门也列出重点任务，主要负责人必需亲自抓，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的精神，一抓究竟，抓出成效。与此同时，抓落实还应着眼于在各个领域培育典型，抓实抓靠?三效劳?和?育典型、抓示范?等项活动，决不空对空，使广阔干部群众学有典范，赶有目的，干有方法，改有动力，实在激发起抓落实的主动性和主动性。  　　第三，破解难题抓落实。困难无处不在，问题时时都有。在实际工作中，确定会遇到这样或那样的困难和问题，遇到困难和问题并不行怕，可怕的是就此裹足不前，丢失斗志，甚至束手无策。作为一名领导干部，不仅要在事前出思路、定决策，还要在事中敢于直面困难，正视冲突，破解难题，应对好冗杂场面。详细要做到?三不?，即：不回避冲突，不惧怕困难，不推卸责任。如何破解难题的方法有三：一是向书本学习，查资料解怀疑;二是搞调研，向理论要真知;三是请专家、找能人，借智解难。关于破解难题的重要性，有名军事家拿破仑也曾有过形象比方，两军阵前集中火力打破敌阵一点，余下的时间就是整理残敌了。因犯难题解决了，其它的问题也就好办了。在今年我县处理信访工作中，针对历史遗留信访案件突出的实际，全县分别成立了 X 个处理信访案件特地工作组，大力化解历史积案就采纳了这个方法。另外，我们还针对农村土地承包纠纷案件突出的实际，讨论制定出台了化解农村土地纠纷的施行看法，预备用一年的时间，集中解决涉土纠纷信访案件，这也是解难题抓落实的表达。  　　第四，督办推动抓落实。对于不落实的问题，有幅对联说得很生动：上联是?你开会我开会，人人都开会?，下联是?你讲话我讲话，大家都讲话?，横批是?无人落实?。这对形式主义的开会和讲话是一个很锋利的批判。我们一些领导经常以为会开完了，事情布臵下去了，就认为工作完成了。但干没干，干到什么程度，却没有去跟踪问效。其实开会只是工作的开头，而远远不是工作的完毕，还需要我们领导干部对支配部署的工作进展跟踪督办和推动。这个环节在工作落实中尤为重要，它挺直打算着目的任务的完成与否，挺直关系到事业的兴衰成败。抓督办推动要突出三个方面的重点：一是突出重点工作内容抓督办，即抓住重点